リコーエスポアール株式会社は、株式会社リコーの特例子会社として1994年に設立され、身体障害者および知的障害者の雇用拡大と職場定着を目的とした事業を展開しています。リコーグループの「三愛精神」を具現化し、障がいのある社員が仕事を通じて自己実現を果たせる場を提供することを目指しています。同社は、障がい者の職場定着を促進するため、人的サポートと作業環境の整備に積極的に取り組んでおり、過去には「障害者の雇用促進のための職場改善コンテスト」で優秀賞を受賞するなどの実績があります。 主要な事業内容は多岐にわたり、厚木事業所ではアフターサービス用部品の自動包装・梱包を1日12,000個の規模で行うほか、廃トナーボトルの組立・梱包業務を担っています。御殿場事業所では、現像ユニットの梱包作業において厳格な時間管理のもと効率的な業務を遂行し、リサイクル部品の洗浄では新品同様の品質を追求しています。また、全国から回収されるトナーボトルの開梱・色別仕分けを高速で行い、資源の再利用に貢献しています。海老名事業所では、OA機器の廃棄物分別・分解、事業所内の清掃、郵便物やヤマト便の集配・発送手続き、機密文書の回収、実験器具の洗浄、JIS規格改定文書の差し替えといったオフィスサポート業務全般を提供しています。 同社は、障がい者が「はたらく歓び」を感じながら心身ともに豊かな社会生活を営めるよう、関係機関や地域の行政・支援機関、社員の家族と連携を図りながら、障がい者が普通に働く「普通の会社」となることを目指しています。これらの事業活動を通じて、リコーグループ全体の社会的責任を果たすとともに、障がい者雇用のモデル企業としての役割を担っています。
従業員数（被保険者）
68人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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