代表
大井一郎
確認日: 2026年4月17日
株式会社HomeGrowinは、お客様の課題をインターネット技術で解決へ導くWEBソリューションと、大手企業様向けに経験豊富なシステムエンジニアによる技術パートナー(SES)を提供するIT企業です。同社の主要事業はシステムソリューション事業であり、具体的にはシステム開発、保守、アプリケーション開発、ネットワークインフラ/サーバ構築、ソフトウェアテスト、開発管理、そして技術パートナー提供(SES)を幅広く手掛けています。また、Webサイトの新規企画・制作、CMS対応、ロゴ制作、戦略策定、看板デザイン、ブランディング、月イチ更新サービスといったWEBソリューションも提供し、塗料販売会社、イベント派遣会社、整骨院、人材育成・研修サービス企業、電機施工会社、一級建築士事務所、ビジネスコンサルティング・保険代理店、金属加工会社、料理研究家など、多岐にわたる顧客のニーズに応えています。 同社の強みは、単なる技術提供に留まらず、お客様の要望を叶えるための「課題解決力」を重視する顧客密着型のアプローチにあります。積極的なコミュニケーションを通じて顧客が抱える課題の本質を探究し、能動的に解決に取り組むことで、実績に基づいた厚い信頼関係を築いています。また、離職率が低く、在籍年数の長い経験豊富なシステムエンジニアが多数在籍しており、全てのプロジェクトにチームで参画する「1人案件撲滅キャンペーン」を実施することで、技術的な相互支援と経験の浅いメンバーへの手厚いフォローアップ体制を確立しています。 社員の成長と働きやすさを追求する企業文化も特徴で、待遇改善、充実した福利厚生(住宅手当、奨学金返済支援制度、資格取得報奨金、スキルアップ休暇など)、キャリアコンサル制度、論理思考力強化を目的とした独自の勉強会「Bizトレ」などを通じて、エンジニアの能力向上とワークライフバランスを強力に支援しています。平均残業時間は0時間、残業代は1分単位で100%支給され、研修費用も全額会社が負担するなど、エンジニアが安心して能力向上に邁進できる環境を提供しています。同社のビジネスモデルは「人」への貢献を起点とし、人への投資が顧客評価と信頼関係構築に繋がり、それが利益向上、さらなる人への投資へと循環する好循環を生み出しています。これにより、顧客の成功と社員の豊かな人生の両立を目指しています。
従業員数(被保険者)
62人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
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