株式会社いなげやウィング

株式会社いなげやウィングは、スーパーマーケット事業を展開する株式会社いなげやの特例子会社として、2010年10月1日に設立されました。同社は「すこやけくの実現」と「自立・共存・共生」という二つの経営理念に基づき、いなげやグループで働く障がいを持つ従業員へのフォロー体制強化と職場での定着支援を主要な活動としています。具体的な事業内容としては、いなげや店舗における「小売支援事業」と「アグリ事業」を展開しています。小売支援事業では、いなげやの各店舗で早朝品出し業務と清掃業務を業務請負契約のもと実施しています。早朝品出し業務では、一般食品（調味料、コーヒー、菓子など）の品出しを7～8名のグループで、障がい者と健常者が協力して行います。清掃業務では、店舗の共有部分（トイレ、床、フードコート、休憩室など）を2～3名のグループで清掃し、店舗の衛生環境維持に貢献しています。これらの業務は、数人のグループで独立して遂行される点が特徴です。アグリ事業としては、きのこ工場にて菌床しいたけの栽培と収穫を行っており、収穫されたしいたけはいなげやの店舗で販売され、一般消費者にも提供されています。この事業も障がい者と健常者が7～8名で協力して取り組んでいます。同社の強みは、障がい者雇用に特化した専門性と、いなげやグループという安定した基盤を持つことです。障がいを持つ従業員一人ひとりの育成と成長を支援し、自立を促すとともに、グループ各社に対して障がい者の職場定着支援活動を行うことで、グループ全体での障がい者理解を深める役割も担っています。2025年2月時点で150名の従業員を擁し、障がい者雇用率4%を目標に、新規事業開拓や生活支援、教育、制度の充実にも力を入れています。これにより、障がい者が社会で活躍できる場を創出し、健全な社会の実現に貢献するビジネスモデルを確立しています。