- 法人番号
- 3130001012441
- 所在地
- 京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町２９４番地の１
- 設立
- 従業員
- 6,034名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
渡邊直人
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社王将フードサービスは、「餃子の王将」を主力ブランドとする中華料理レストランチェーンを展開しています。同社は1967年の創業以来、「早く、おいしく、安く」を営業方針に掲げ、日常食としての高品質な中華料理を提供し続けています。看板商品である「餃子」は、豚肉、キャベツ、ニラ、にんにく、生姜、小麦粉といった主要食材を全て国産にこだわり、特ににんにくは青森県産、小麦粉は北海道産を使用。これらの食材は国内の自社工場で加工され、一切冷凍せずに毎日店舗へ配送されることで、常に鮮度抜群の状態で提供されます。炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉などの多様な中華料理も、オープンキッチンでの手作り調理にこだわり、お客様の細かなニーズに応じたカスタマイズも可能です。 同社は直営店とフランチャイズ（FC）店の両輪で全国展開を進めており、2025年3月31日現在で合計728店舗（うち海外2店舗）を展開しています。フランチャイズ制度では、一般オーナーだけでなく、社員の独立も積極的に支援する独自の制度を設けています。また、多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、「GYOZA OHSHO」のような女性が一人でもくつろげる新コンセプト店や、テイクアウト＆デリバリー専門店「Joy Naho（ジョイ・ナーホ）」、全席スタンディングスタイルの「餃子の王将Express」といった新業態も展開。公式スマートフォンアプリや公式通販ショップを通じて、自宅でも王将の味を楽しめる機会を提供しています。 安心・安全への取り組みも徹底しており、京都、埼玉、福岡、北海道の4か所の自社工場で主要食材を製造し、ISO9001やFSSC22000といった国際規格を取得した品質・衛生管理体制を構築しています。食材のトレーサビリティを重視し、仕入先業者の供給工場や産地への衛生監査も実施。環境負荷低減のため、工場加工残渣のリサイクルや省エネ設備の導入、プラスチック資源循環促進法への対応など、サステナビリティ活動にも注力しています。さらに、特例子会社「株式会社王将ハートフル」を設立し障がい者雇用を推進するほか、全国の子ども食堂へのお弁当無償提供など、地域社会への貢献も積極的に行っています。これらの取り組みを通じて、同社は顧客満足の創造と持続的な企業価値向上を目指しています。
提供サービス
「忘れられない中華そば」を家庭で楽しめるラーメンパック。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,110億円
純利益
81億円
総資産
966億円
KPI
ROE_連結
10.87% · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
ROA_連結
8.35% · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
76.83% · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
ROE_単体
10.89% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
110.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_単体
8.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
2,320人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
76.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
37歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
178.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
37.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
579万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,304円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
6,986万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
142円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
47.7億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
22倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
103円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
6,034人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
