IHIグループ健康保険組合は、IHIグループの従業員とその家族（被保険者および被扶養者）、ならびに退職後の任意継続被保険者に対し、健康保険法に基づく各種保険給付および独自の付加給付、さらに多岐にわたる保健事業を提供しています。同社の主要な事業内容は、病気やケガの際の医療費負担を軽減する「療養の給付」や、高額な医療費が発生した場合の「高額療養費」、病気や出産で仕事を休んだ際の「傷病手当金」「出産手当金」、出産時の「出産育児一時金」、死亡時の「埋葬料（費）」など、法定給付に加えて、自己負担額をさらに軽減する「一部負担還元金」や「家族療養費付加金」といった独自の付加給付を充実させています。 また、加入者の健康増進と疾病予防を目的とした保健事業にも注力しており、定期的な「健康診断」や「特定保健指導」の実施、Webサービス「Pep Up（ペップアップ）」を通じた健康記録・健康チャレンジ支援、電話による「ファミリー健康相談」や「メンタルヘルス・カウンセリング」、専門医紹介サービス「ベストドクターズ®・サービス」を提供しています。さらに、直営・契約保養所の提供や、治療用装具の購入費、海外での医療費、緊急時の移送費の支給、医療と介護の自己負担が高額になった場合の支援など、幅広いニーズに対応しています。退職後の健康管理に関する情報提供や任意継続被保険者制度の運用を通じて、IHIグループの従業員とその家族が安心して健康的な生活を送れるよう、包括的なサポート体制を構築しています。同組合は、保険料収入を主な財源とし、医療費や保健事業費、高齢者医療支援金などを適切に運用することで、健全な財政基盤のもと、加入者の健康と福祉の向上に貢献しています。
従業員数（被保険者）
32人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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