株式会社グッドパッチ

専門サービス経営コンサルティング法人向け
法人番号
6010501033839
所在地
東京都 渋谷区 鶯谷町3番3号
設立
従業員
269名
決算月
8
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

土屋尚史

確認日: 2025年11月27日

事業概要

株式会社グッドパッチは、「デザインの力を証明する」というミッションのもと、ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させることを目指すリーディングデザインカンパニーです。同社は、企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発を主要な事業内容としています。顧客体験を起点にあらゆる事業フェーズのビジネス課題を解決し、クライアント企業の経営課題をデザインの力で前進させることを強みとしています。具体的には、デジタルプロダクト・サービスデザイン、ブランドエクスペリエンスデザイン、組織デザインといった多岐にわたるコンサルティングサービスを提供し、新規事業立ち上げから既存事業のグロース、企業文化の変革までを支援します。 同社は、デザインに関わるすべての人々を支援するデザインプラットフォーム事業も展開しており、デザイナーに特化したキャリア支援サービス「ReDesigner」や、デザイナーを目指す学生と企業を繋ぐ「ReDesigner for Student」を提供しています。また、リモートコラボレーションを促進するオンラインホワイトボード「Strap」や、多様なプロフェッショナル人材を抱えるフルリモートデザインチーム「Goodpatch Anywhere」といった自社プロダクトも開発・運営しています。 近年では、Algomaticとの共同によるAIプロダクトのデザイン・開発支援サービスの提供や、DX等の事業開発支援「突破プログラム」を展開するなど、最新のテクノロジーとデザインを融合させた取り組みを強化しています。500名以上のデザイナーを擁する体制と、デザインをコストではなく本質的価値への投資と捉える独自の視点により、多くの企業のビジネス成長に貢献しています。実績としては、グノシー、マネーフォワード、モチベーションクラウドなどのプロダクト開発支援や、自社プロダクトのグッドデザイン賞受賞など、数々の成功事例を有しています。これらの事業を通じて、同社はデザインの可能性を広げ、社会全体のイノベーション実現に寄与しています。

提供サービス

13件
Prott

モバイル向けプロトタイピングツールです。

Balto

フィードバックツールです。

Quick Design Install Projects

短期間で課題解決の糸口を見つけるプロジェクトです。

ReDesigner

デザイナーに特化したキャリア支援サービスです。

Strap

共同編集クラウドワークスペースです。

X Design Partner

電通とグッドパッチが協業し、デジタル領域での新事業/プロダクト開発支援を行うプロジェクトです。

Goodpatch グローバルベンチャーデザイン

グローバルベンチャーのデザインを支援するサービスです。

Insight Research

心と思考を探索して新規事業創出や既存事業改善を実現するリサーチサービスです。

Product Growth Partnerships

プロダクトマネジメントを支援するサービスです。

Sparkle Design

デザインシステムです。

HRmony AI

採用業務を効率化するAIエージェントです。

Goodpatch AX

AIプロダクトの体験設計に特化したソリューションです。

Layermate

AIデザインツールです。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
UI/UXデザインプロダクトデザイン新規事業開発支援ブランド体験デザイン組織デザインソフトウェア開発デザイナーキャリア支援オンラインホワイトボードフルリモートデザインチームAIプロダクトデザイン・開発支援DX事業開発支援コーポレートブランディングサービスブランディング採用ブランディングAIプロトタイピングツールオンラインホワイトボードデザインコンサルティングITサービス人材サービスソフトウェア開発ブランディング企業スタートアップデザイナー学生デザイナープロダクトマネージャー事業開発担当者日本東京大阪フルリモート

KPI

26種類

紹介就職者数

118 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROE_連結

9.82% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

ROA_単体

6.86% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

自己資本比率_単体

82.35% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

ROA_連結

7.76% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

自己資本比率_連結

79.02% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

ROE_単体

8.33% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

1株当たり配当金

10 · 2025年8月

1期分2025/082025/08

平均勤続年数

3 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

配当性向

25% · 2025年8月

1期分2025/082025/08

EPS

40 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

女性役員比率

14.2% · 2025年8月

4期分2022/082025/08

従業員数

225 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

男性役員数

6 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

女性役員数

1 · 2025年8月

4期分2022/082025/08

株主総利回り

41% · 2025年8月

5期分2021/082025/08

平均年齢

36 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

PER

23 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

設備投資額

1,200万円 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

平均年間給与

784万円 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

希薄化後EPS

39 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

発行済株式総数

925万株 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

役員報酬総額

3,493万円 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

BPS

480 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

従業員数(被保険者)

269 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

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