- 法人番号
- 3010001132912
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田錦町３丁目２０番地
- 設立
- 従業員
- 147名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 92.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
松岡真功
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社BlueMemeは、ローコードとアジャイル開発を中心としたDX事業を展開し、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを強力に推進しています。同社は、ビジネスアーキテクチャ・コンサルティング、大規模アジャイル開発プロジェクトマネジメント、ローコードを中心としたシステム受託開発、ローコードエンジニアの育成および教育、そしてソフトウェア製品の販売とサポートを主要な事業内容としています。特に、OutSystems、Creatio、MarkLogic、Workatoといった先進的なローコード・ノーコードプラットフォームの導入支援から、業務分析・要件定義、システム開発、運用・保守、内製化支援、技術者トレーニングまで、一貫したサービスを提供。同社独自の開発方法論「AGILE-DX」は、ローコード・ノーコード開発とアジャイル手法の親和性を最大限に活かし、従来の開発手法に比べて開発サイクルを10倍以上スピードアップさせ、高品質なシステムを迅速に提供する強みを持っています。これにより、顧客は変化に柔軟に対応できるシステムを短期間で構築し、コストとリスクを最適化することが可能です。 同社は5,200件のローコードサービス提供と6,200名のローコード技術者育成の実績を持ち、その豊富なナレッジを基盤に、IT人材不足やビジネスアジリティの課題を抱える企業を支援。行政、金融、医療、製造業など、データ活用とリスク管理が重要な幅広い業界の顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。また、「BlueMemeデジタルエージェントサービス」のように、最新の自動化技術とアジャイル手法を統合したサービスも展開し、顧客の業務効率化と生産性向上に貢献。ソフトウェア製品の販売においては、OutSystems専用コード解析ツールやCreatioの国内独占代理店契約を通じて、顧客の多様なニーズに応えています。同社のビジネスモデルは、サブスクリプション形式でのライセンス提供に加え、導入支援、コンサルティング、受託開発、トレーニングといった多角的なサービスで構成されており、顧客のDXジャーニーを包括的にサポートしています。
提供サービス
OutSystemsに特化したシステム開発サービス。
アジャイル開発のサービスとプロダクトを統合したソリューション。
OutSystemsのドキュメントを自動生成するサービス。
三井情報と共同で提供するデジタルレイバーを活用したサービス。
BlueMemeグループが提供する新サービス。
デジタルレイバーを活用したOutSystems向けサービス。
Excel業務をローコードでそのままアプリ化するプロダクト。
大規模バッチ開発をノーコードで実現するフレームワーク。
キーワード
決算ハイライト
売上高
23億円
純利益
-1,714万円
総資産
39億円
KPI
自己資本比率_単体
66.41% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROA_単体
-0.75% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
98.64% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
-1.13% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROA_連結
-0.44% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
65.07% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROE_連結
-0.68% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年間給与
556万円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
希薄化後EPS
61円 · 2024年3月
3期分（2022/03〜2024/03）
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
従業員数
127人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
EPS
-8円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
871万円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
BPS
756円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性管理職比率
28.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
360万株 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年齢
34歳 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
PER
21倍 · 2024年3月
3期分（2022/03〜2024/03）
男女賃金格差（正規雇用）
98.64% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
56.6% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
147人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
