IT・ソフトウェア（SaaS）法人向け（小売・EC・農林水産・卸売・商社）
- 法人番号
- 2013301018864
- 所在地
- 東京都 豊島区 高田２丁目１７番２２号
- 設立
- 従業員
- 211名
- 決算月
- 11月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役
堀内信介
確認日: 2026年2月26日
代表取締役社長
相原徹
確認日: 2026年2月26日
イーサポートリンク株式会社は、「全ては生産者と生活者のために」という経営理念のもと、生鮮青果物を中心とした食品の生産・流通・販売を支援する事業を展開しています。同社は、生鮮流通の現場に存在する「ムダ、ムラ、ムリ」をなくし、新鮮で安全な野菜や果物が無駄なく生活者のもとに届けられるよう、ITシステムと業務受託サービス（BPO）を組み合わせた独自のソリューションを提供しています。 主要サービスとして、「生鮮MDシステム」は、小売・量販店と取引先間の生鮮品の受発注決済をオンライン化し、販売状況に合わせた商品調達と魅力的な売場作りを支援するクラウドサービスです。日々の発注・入荷・検収業務をオンライン化し、リアルタイムな情報把握とデータ活用による最適な商品調達戦略を実現します。ISO 20000およびISO 27001認証を取得し、流通BMSにも準拠しています。 次に、「イーサポートリンクシステム」は、生産者・農協、生鮮流通業向けに、サプライチェーン全体の情報分断を解消し、生産から販売までの流通過程を一元管理することで“見える化”を実現します。これにより、需要と供給の最適化、在庫ロス削減、流通コストと在庫の可視化、日次での個別損益管理、そしてトレーサビリティの確保をサポートします。 さらに、生鮮流通に精通したスペシャリストが365日体制で顧客の商・物流業務を代行する「業務受託サービス（BPO）」を提供しています。これは単なるコールセンターではなく、受注代行、計上代行、需給調整代行、手配代行、売掛・買掛管理代行、出荷付随代行、入力代行など、生鮮流通の全行程に対応し、固定費の変動費化や業務プロセスの最適化を可能にします。システムとBPOを組み合わせることで、他社には真似のできない独自の強みを発揮し、流通過程全体の調整をスムーズに行い、ムダな手間や時間、コストの削減を実現しています。 また、「農産物の生産・調達・販売」事業では、青森県弘前市での葉とらずりんごの生産・仕入・販売を行うりんご事業、さつまいも、とうもろこし、かぼちゃ、ミニトマト、ぶどう、バナナ、アボカドなどの国産青果物の生産支援・調達・販売を行う国産青果物事業、そして自社農場での有機農産物生産と国内外からの調達・販売を行う有機農産物事業を展開し、生産者と生活者の架け橋となっています。 「Marché⁺ (マルシェプラス)」は、ドラッグストアなど青果物を扱っていない業態の店舗に対し、青果売場の構築・運営・管理を支援し、売上アップや集客向上に貢献します。仕入先のコーディネート、売場構築・管理支援、最適なシステム提供を一体で行います。 「es-Marché（エスマルシェ）」は、地場野菜調達支援サービスとして、地元の生産者と小売・量販店を繋ぎ、事務作業の軽減を通じて地場野菜コーナーの活性化と地産地消を推進します。 その他、価値ある農業を創造するITソリューション「農場物語」や、病害虫・雑草防除指針の策定を支援する「農薬検索システム」も提供し、農業生産現場の効率化と品質向上に貢献しています。同社は、生鮮流通業界のスタンダードを確立すべく、常に変化と革新に対応し、持続可能な農業の発展と食の安全・安心に貢献することを目指しています。
売上高
65億円
純利益
1.5億円
総資産
61億円
自己資本比率_連結
60.72% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE_単体
3.53% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE_連結
3.96% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率_単体
60.2% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA_単体
2.13% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA_連結
2.4% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
男女賃金格差（全体）
69.8% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（非正規雇用）
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接続方法を見る59.8% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
女性管理職比率
19.3% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
配当性向
17% · 2025年11月
7期分（2018/11〜2025/11）
従業員数
166人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
女性役員数
1人 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
PER
31倍 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
発行済株式総数
442万株 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
EPS
29円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
BPS
833円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
平均勤続年数
10年 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
女性役員比率
11.1% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
平均年齢
42歳 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
設備投資額
1.5億円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
1株当たり配当金
5円 · 2025年11月
7期分（2018/11〜2025/11）
株主総利回り
104.8% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
役員報酬総額
8,754万円 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
男女賃金格差（正規雇用）
73.3% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男性役員数
8人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
平均年間給与
625万円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
従業員数（被保険者）
211人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
