株式会社フジ

小売・EC総合小売個人向け
法人番号
9500001003505
所在地
愛媛県 松山市 宮西1丁目2番1号
設立
従業員
21,252名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

山口普

確認日: 2025年5月20日

事業概要

株式会社フジは、「豊かなくらしづくりを提案し、地域社会の発展に貢献し、人々を大切にする」という経営理念のもと、中国・四国・兵庫エリアを中心に総合小売業を展開しています。同社は、食料品、衣料品、日用雑貨品などの小売販売を主要事業とし、地域の中核となる広域商圏型コミュニティ・ショッピングセンター「フジグラン」をはじめ、近隣購買型ショッピングセンターやスーパーマーケット「フジ」、カジュアルファッションストア「ザ・カジュアル」など、多様な店舗ブランドを運営しています。特に「フジグラン」は、直営売場に加えてファッションや雑貨の専門店、スポーツクラブ、アミューズ施設などを備え、地域住民にモノを買う以上の新しい体験とコミュニティの場を提供しています。 同社は「中四国くらし密着ドミナント」戦略を推進し、地域に合わせた出店・事業展開を通じて、地域やくらしに密着したサービスを提供しています。実店舗での買い物体験に加え、オンラインストア「フジネットショップ」や移動スーパー「おまかせくん」「ちいフジ」を展開し、デジタルとリアルを融合した利便性の高いサービスを提供。また、スマートフォンアプリ「F-commu エフコミュ」や独自のポイントカード「エフカ」を通じて、顧客の購買体験を向上させています。プライベートブランド商品「フジのフレッシュパック」や「フジの特別栽培農産物」の開発にも注力し、安全・安心な商品の提供に努めています。 地域社会への貢献も重視しており、サステナビリティ基本方針に基づき、省エネ・再エネの推進による脱炭素社会の実現、店頭・食品リサイクルによる循環型社会の形成、防災協定や食育活動、スポーツ振興など、多岐にわたる社会貢献活動に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、地域住民の豊かな生活を支え、地域コミュニティの活性化に貢献するビジネスモデルを確立しています。同社は、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、徳島県、高知県の10県に486店舗(2025年2月末時点)を展開し、地域に根差した事業活動を広範に展開しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
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決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

7,782億円

純利益

38億円

総資産

4,118億円

KPI

28種類

ROA_連結

0.93% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROA_単体

4.25% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

1株当たり配当金

30 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

平均年間給与

489万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

EPS

186 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

役員報酬総額

2.1億円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

株主総利回り

137.1% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

男性育休取得率

100% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

BPS

2,200 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

発行済株式総数

8,686万株 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

従業員数

6,903 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

配当性向

16.1% · 2025年2月

7期分2019/022025/02

平均勤続年数

19 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男性役員数

11 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性役員数

2 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

PER

11 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

女性役員比率

15% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

71.2% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

109.9% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

平均年齢

44 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

設備投資額

171億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男女賃金格差(全体)

53.1% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

女性管理職比率

15.2% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

従業員数(被保険者)

2.1万人 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

ROE_連結

1.75% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_連結

52.94% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROE_単体

8.48% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_単体

50.08% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

企業データ

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