製造業（化学・素材）法人向け（製造業・建設・土木・エネルギー・環境・IT・ソフトウェア）
- 法人番号
- 9010401021486
- 所在地
- 東京都 中央区 八丁堀１丁目６番１号
- 従業員
- 2,667名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 96.7 / 100.0
代表取締役社長
亀津克己
確認日: 2025年6月25日
ニチアス株式会社は、「断つ・保つ」という独自の技術を基盤に、多岐にわたる産業分野で製品とサービスを提供する企業です。同社は1896年の創業以来、120年以上の歴史の中で培った技術と経験を活かし、造船、石油精製・石油化学、電力、建築、自動車、半導体といった基幹産業の発展に貢献してきました。同社の事業は大きく5つの柱で構成されています。 第一に「プラント向け工事・販売事業」では、石油精製・石油化学、火力・原子力発電所、LNG基地、製鉄所、冷蔵冷凍倉庫などの幅広いプラント産業に対し、建設からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。具体的には、保温保冷・耐火・防音工事の施工、および各種シール材・断熱材などの製品供給を行い、極低温から超高温に至る領域で工法・製品開発から安全安心な施工、アフターメンテナンスまでをトータルサポートしています。代表的なサービスには、省エネ診断システム「Thermofit®」や保温機能回復工法「増し保温®工法」があります。 第二に「工業製品事業」は、シール材、断熱材、ふっ素樹脂製品、フィルター製品などを国内外の幅広い産業に提供しています。産業装置、電子部品、環境、医療、食品など多岐にわたる分野でニーズに応え、特に医療分野では低侵襲治療に貢献する内視鏡用チューブを開発。海外では揮発性有機化合物（VOC）排出対策としてフィルター製品事業を拡大しています。 第三に「高機能製品事業」は、半導体やFPD（フラットパネルディスプレイ）関連業界に特化し、半導体製造装置メーカーや周辺機器メーカー、半導体メーカーを主要顧客としています。ふっ素樹脂製品、シール材、フィルター製品、断熱材などを供給し、DX化の加速と世界的な半導体不足による旺盛な設備投資需要に対応しています。代表製品には、薬液移送用帯電防止機能付きチューブ「ナフロン®PFA-NEチューブ」や半導体製造装置用高機能ゴムOリング「ブレイザーネクスト®」があります。 第四に「自動車部品事業」では、国内外の自動車メーカーや自動車部品メーカー向けに、エンジン周りの流体漏れを「断つ」シール材、エンジンからの熱を「断つ」防熱部品、ブレーキや車載部品の音・振動を「断つ」防音・制振部品を展開しています。材料開発から設計・評価・製造・品質保証までの一貫体制を構築し、顧客の多様なニーズに対応しています。代表製品は、金属／ゴム複合ガスケット「メタコート®シリンダーヘッドガスケット」や触媒担体保持材「エコフレックス™」、ヒートインシュレーター「インサルカバー™」です。 第五に「建材事業」は、住宅からオフィスビル、工場などの建築物向けに、不燃、断熱、耐火、防音機能を備えた建材製品の製造・販売、および施工を手掛けています。販売部門では再生材を使用した不燃けい酸カルシウム板「エコラックス®」や省エネ効果の高いロックウール製品を、工事部門では床下配線を実現するフリーアクセスフロア工事や鉄骨建造物を火災から守る巻付け耐火被覆工事「マキベエ®」を展開し、安全で快適な建物づくりに貢献しています。特に巻付け耐火被覆材は倉庫需要の増大やオフィスビルでの採用拡大、海外市場への展開を注力事業としています。 同社は「断つ・保つ」の技術を通じて、ロックウール製品によるエネルギー使用量削減や騒音防止、フィルター製品による大気汚染防止、シール材による社会インフラの安全確保、耐火被覆材による人命保護など、地球温暖化対策や持続可能な社会の実現といった社会課題の解決に幅広く貢献しています。独自の技術とビジネスモデルを融合し、デジタル技術の活用による効率的事業運営を推進しながら、グローバル展開を強化し、社会に必要とされる企業であり続けることを目指しています。
売上高
2,565億円
純利益
321億円
総資産
2,890億円
ROA_連結
11.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
73円 · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
ROE_連結
14.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
18.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
66.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
12.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
28.4
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
68.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,886人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
250.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
75.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
6,781万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
380円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,098円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
0.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
108円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
15.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
12倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
729万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
64.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
33.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,667人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
