明豊ファシリティワークス株式会社

専門サービス経営コンサルティング法人向け(公共・行政・建設・土木・製造業・医療・ヘルスケア・教育・研修)行政向け
法人番号
7010001072436
所在地
東京都 千代田区 平河町2丁目7番9号
設立
従業員
243名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

大貫美

確認日: 2025年6月23日

事業概要

明豊ファシリティワークス株式会社は、「フェアネス」「透明性」「顧客側に立つプロフェッショナル」を企業理念に掲げ、建設プロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント(CM)およびプロジェクトマネジメント(PM)サービスを提供する専門企業です。同社は、オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンターなど多岐にわたる施設の新築・改修、および働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおいて、発注者支援型のCM方式を主軸としています。具体的には、基本構想策定から基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援に至るまで、プロジェクトのあらゆるステージで総合的なソリューションを提供。顧客の課題を抽出し、プロジェクトの早期立ち上げ、品質の適正化、コスト縮減、スケジュール短縮を実現します。 同社の最大の強みは、徹底した中立的な立場で、プロジェクトの全プロセスとコストを完全にオープン(可視化)にする独自のマネジメント手法にあります。初期段階で精度の高い予算を策定し、VE(バリューエンジニアリング)手法を活用することで建設コスト削減を支援。また、建築、構造、電気、空調、衛生設備、ICTなど多様な専門技術を持つインハウスの有資格者スタッフが、第三者として技術的な妥当性を確認し、品質確保に貢献します。近年では、ZEB(ゼロエネルギービルディング)やCASBEE、LEEDなどの環境認証取得を目指す脱炭素化支援CMサービスにも注力し、環境配慮型プロジェクトの実績を積み重ねています。 ビジネスモデルは、顧客からフィーを得るフィービジネスであり、自社開発したプロジェクト管理システム「MPS(Meiho Project Management System)」と活動管理システム「AMS(Activity Management System)」を駆使し、プロジェクト情報の可視化と社員の生産性向上を実現しています。これにより、効率的かつ透明性の高いサービス提供を可能にし、顧客のDX支援サービスも展開。官公庁、地方自治体、国立大学法人、大手民間企業など幅広い顧客層から厚い信頼を得ており、数々のプロジェクトで受賞歴を持つほか、企業としても「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」などを受賞しています。同社は、高い専門性とデジタル技術の活用により、社会が求める透明性の基盤づくりに貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
コンストラクションマネジメント(CM)プロジェクトマネジメント(PM)発注者支援基本構想策定設計マネジメント調達支援コスト検証施工マネジメント移転支援脱炭素化支援コンストラクション・マネジメントZEB・環境配慮型CMBIM・DX化導入支援建設コストマネジメントファシリティマネジメントコンストラクションマネジメント(CM方式)プロジェクトマネジメント(PM)VE(バリューエンジニアリング)ZEB(ゼロエネルギービルディング)CASBEELEEDBIMDXMPS(Meiho Project Management System)AMS(Activity Management System)コンストラクションマネジメントプロジェクトマネジメント建設コンサルティングファシリティマネジメントDX支援官公庁地方自治体団体法人国立大学法人民間企業オフィスビルオーナー工場・生産施設オーナー医療施設オーナーデータセンター事業者学校・教育機関日本全国

決算ハイライト

2025/03

売上高

57億円

純利益

9.1億円

総資産

80億円

KPI

22種類

自己資本比率_単体

69.72% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

16.27% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

11.34% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

200 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

229.3% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性役員数

6 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

54.4% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

1,278万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

78 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

46 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

477 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

77 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

1.7億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

42 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

14.3% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

1,118万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

12.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

役員報酬総額

1.8億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

243 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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