- 法人番号
- 1010001230981
- 所在地
- 東京都 渋谷区 神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 30.7 / 100.0
代表取締役
田中葵
確認日: 2026年4月12日
株式会社AZTORYは、リファラル採用に特化した採用マーケティングを通じて、企業のロイヤリティ向上を支援する企業です。人材が売り手市場である現代において、同社はHRの課題解決をメンバーのエンゲージメントとカルチャー改革によって実現することを目指しています。具体的には、ブランド構築から採用実務支援に至るまで、幅広い領域で企業に寄り添い、伴走型のサポートを提供しています。 同社の主要サービスは多岐にわたります。まず「リファラル採用設計」では、企業の採用課題を抽出し、戦略・制度の設計から実装・運用までを一貫してサポートします。これにより、メンバーからの紹介で組織を形成する「人が人を呼ぶ」採用手法の確立を支援し、マッチング率の向上、離職率の低下、生産性向上、カルチャー浸透の強化、採用コスト削減、そして転職潜在層の採用といったメリットを企業にもたらします。 次に「採用マーケティング」として、採用広報支援、求人媒体の選定、SNS運用コンサルティングなどを手掛けます。採用媒体の企業ページや社員インタビューなどのライティング、SNSを通じた情報発信により、会社の魅力をより多くの求職者に届け、母集団形成を支援します。「採用支援」では、求職者とのオペレーション業務、説明会や面接対応、スカウト送付、求人票の最適化など、人手不足になりやすいリクルート業務を代行し、人事が動きにくい土日も運用することで、企業の採用活動を強力にバックアップします。 さらに「広報支援」として、プレスリリース作成、メディアリレーション、採用イベントの企画、社内報制作などを通じて、社内外のファン作りを実現するための広報施策をサポートします。そして「企業ブランディング」では、企業のMission・Vision・Valueと経営ビジョンを軸に、採用やサービスにおけるブランディング戦略の構築からHP制作までを支援し、企業の本来の魅力を引き出し、社会を魅了するブランドを確立します。 同社の強みは、企業の風土を活かしながら、人を呼ぶカルチャー浸透とファンを作るPRでロイヤリティの高い企業創りを実現する点にあります。メンバーからの紹介が出ない、離職が多い、他社比較で負けてしまう、企業のカルチャーが浸透していない、母集団形成がうまくいかないといった企業が抱える根本的な悩みを、オーダーメイド型の提案で解決に導きます。経営改革から新しいカルチャーを構築し、社内外の「ファン」を増やすことで、自発的に企業をおすすめしたくなる関係性を築き、持続的な成長を支援するビジネスモデルを展開しています。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
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