代表
中山健児
確認日: 2026年4月15日
SI Links株式会社は、20年以上の幅広い実務経験を持つ組織人事のプロフェッショナルが、人と組織の「つくる」と「運用する」を支える実務伴走型コンサルティングを提供しています。同社は、数千から1万名規模の大手企業から数百名規模のベンチャー企業まで、企業規模を問わず多岐にわたる人事課題の解決を支援しています。人事部門のリーダーやトップとして現場の最前線で業務を担当してきた豊富な経験を活かし、新卒・中途採用、人事評価、報酬、人材教育、人事・労務管理、各種コンプライアンス対策といったHR領域全般を網羅したサービスを提供。具体的には、多様な業界・職種に対応した等級(キャリアパス)体系、報酬設計、評価設計などの人事処遇制度設計、経営環境やビジネスモデルを踏まえた人材開発体系構築と役員・マネジメント・新入社員を含む全階層向けの研修プランニング、豊富なネットワークを活用した採用戦略の策定と実行支援、そして労働時間管理の整備強化、安全衛生・健康管理の実務強化、個別労務案件への対応といった各種労務管理支援を行っています。同社の強みは、理論を各組織の風土やビジネスモデルに即した「実践的な人事・組織戦略」へと昇華させる独自のメソッドにあり、顧客の期待を超える最適なソリューションを提供することで、企業の人事改革と経営課題の解決に貢献しています。
従業員数(被保険者)
3人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)
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