- 法人番号
- 2020001019746
- 所在地
- 神奈川県 横浜市港北区 菊名７丁目３番１６号
- 設立
- 従業員
- 420名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
石田甲
確認日: 2025年6月23日
事業概要
大井電気株式会社は、1950年の創業以来、60年以上にわたり社会インフラに不可欠な情報通信機器の設計、開発、製造、販売を手掛けています。同社の主要事業は、情報伝送機器、監視制御装置、通信ネットワーク関連機器、移動体通信機器、および電子計測器の多岐にわたります。伝送・監視制御機器分野では、OTNプラットフォーム、光伝送装置、多重化装置、搬送装置、IP関連コンバーター、監視制御装置、接点伝送装置などを提供し、WDMやSDHといった高度な伝送技術を駆使して、電力、鉄道、通信・放送、官公庁といった社会インフラを支えるネットワーク構築を支援しています。IoT/LPWA機器分野では、LoRa®ネットワークやLTE-Cat.M1を活用したLPWAソリューションを提供し、LoRa®ゲートウェイ、LoRa®エンドデバイス、LoRa®ソリューション、LTE-Cat.M1対応機器を通じて、水道・ガス検針、河川・水門監視、接点監視など、特に信頼性が求められるIoT向けソリューションを展開しています。ソーラーパネル駆動型やAWS IoT Core for LoRaWAN対応のゲートウェイなど、先進的な製品開発にも注力しています。無線通信機器分野では、日本で初めてポケットベルを製品化した実績を持ち、現在では920MHz帯構内無線呼出システム、920MHz帯特定小電力無線、xEMSコントローラー、患者誘導システム、PHSリンクアダプタ、デジタル列車無線用LCX健全性確認システムなどを提供。企画コンサルから施工、アフターサービスまで一貫したサポート体制を強みとしています。電子計測機器分野では、フィールドメンテナンスを中心とした独自の技術で、データ通信用、伝送特性用、電話・ファクシミリ用、デジタル通信用、選択レベル測定器、無線関連測定器など、広範囲かつ使いやすさを追求した製品を開発・提供し、VoIP開通試験などにも貢献しています。同社は、ISO9001、ISO14001、ISO27001といった国際規格も取得しており、高い品質管理、環境管理、情報セキュリティマネジメント体制を確立しています。これらの技術と創意を基盤に、顧客の多様なニーズに応え、社会の安心・安全、環境負荷軽減に貢献する企業として、持続的な成長を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
290億円
純利益
10億円
総資産
236億円
KPI
ROE_単体
19.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
27.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
37.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
11.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3,593万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
113.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
25% · 2021年3月
2期分（2020/03〜2021/03）
発行済株式総数
147万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
50円 · 2021年3月
2期分（2020/03〜2021/03）
EPS
634円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
411人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
3,294円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
623万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
4倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
7.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
20年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
46歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
420人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
