代表者
代表取締役社長
藤原克治
確認日: 2026年4月19日
事業概要
株式会社テイツーは、「満足を創る」を経営理念に掲げ、リユース事業を中核として多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、家族で楽しめる廉価な娯楽を提供する店舗の運営と、書籍、家庭用テレビゲーム、トレーディングカード、ホビー、スマートフォン、CD、DVD、衣類、ブランド品等の販売および買取です。全国に「古本市場」「ふるいち」「トレカパーク」「ベクトル」「BRANDOFF」「TSUTAYA」といった屋号で170店舗以上を展開し、年間1,000万人以上のお客様に利用されています。 店舗運営領域では、幅広いジャンルのリユース品を取り扱い、お客様に快適で楽しい買い物体験を提供しています。「ふるいち」はイオンモールを中心に小型店舗を展開し、地域に密着した店舗づくりを推進しています。EC領域では、自社ECサイト「ふるいちOnline」を通じて、ゲーム、トレカ、コミック、アニメグッズなどを全国の顧客に提供し、利便性の高いオンラインショッピング体験を実現しています。 BtoB領域においては、リユース業界の課題解決と効率化に貢献するサービスを提供しています。特に、自社開発したAI搭載トレーディングカード読取査定機「TAYS(テイツーAI読取システム)」は、専門知識がなくても毎分約25枚の高速査定を可能にし、人件費の大幅カットや作業ミスの削減、店舗オペレーションの平準化に貢献しています。TAYSは遊戯王、デュエルマスターズ、ポケモンカードなど20種類以上の主要トレーディングカードに対応し、クラウド上で商品マスタと売買価格を常に更新しています。このTAYSの外販も積極的に行い、他社の店舗支援にも貢献しています。また、トレカパークのフランチャイズ(FC)事業や、既存のトレカ取扱法人向けのコンサルティング事業も展開し、30年以上の実績で培った商品調達力、低コストオペレーション、販売促進ノウハウを提供しています。さらに、ロケーションメディア型AI自動販売機「AIICO」や汎用型自販機の導入支援を通じて、新たな販売チャネルの開拓も進めています。 同社はSDGsへの取り組みも重視しており、リユース業を通じてCO2排出量削減や資源の循環的利用を促進し、循環型社会の実現に貢献しています。また、岡山県の小学校再生プロジェクト「ふるいち二川マンガ館」への参画、トキワ荘マンガミュージアムとの連携、eスポーツ普及活動、障がい者自立支援活動など、地域社会・経済への貢献にも積極的に取り組んでいます。これらの事業活動を通じて、同社は持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
365億円
純利益
5.0億円
総資産
134億円
KPI
自己資本比率_連結
45.94% · 2025年2月
7期分(2016/02〜2025/02)
ROA_連結
3.75% · 2025年2月
7期分(2016/02〜2025/02)
ROE_連結
8.16% · 2025年2月
7期分(2016/02〜2025/02)
平均年間給与
481万円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
希薄化後EPS
3円 · 2020年2月
1期分(2020/02〜2020/02)
平均年齢
38歳 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
株主総利回り
422.6% · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
発行済株式総数
6,866万株 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
EPS
2円 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
配当性向
163.9% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
BPS
77円 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
平均勤続年数
11年 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
従業員数
344人 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
PER
50倍 · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
設備投資額
10.4億円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
男性役員数
10人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
男女賃金格差(全体)
56.2% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
1株当たり配当金
4円 · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
男女賃金格差(正規雇用)
78.9% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男女賃金格差(非正規雇用)
85.8% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
ROE_単体
3.12% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
ROA_単体
1.29% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
自己資本比率_単体
41.21% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
従業員数(被保険者)
903人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
