- 法人番号
- 5011501002900
- 所在地
- 東京都 北区 浮間５丁目５番１号
- 設立
- 従業員
- 5,172名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
奥田修
確認日: 2026年3月25日
事業概要
中外製薬株式会社は、医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入を主要事業とする、独自の技術とサイエンスを強みとする研究開発型の製薬企業です。同社は「創造で、想像を超える。」をスローガンに掲げ、革新的な医薬品とサービスを継続的に患者さんへ提供することを目指し、イノベーションの継続的な創出に注力しています。特に、抗体エンジニアリング技術を駆使した抗体医薬品や、まだ治療法が確立されていない疾患領域に挑む中分子医薬品の開発において世界をリードする技術力を有し、国内抗体医薬品売上No.1の実績を誇ります。 同社の成長を牽引する3つのキードライバーは「RED SHIFT（研究と早期開発への経営資源シフト）」「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「Open Innovation（オープンイノベーション）」です。デジタルの活用により、革新的な新薬創出やバリューチェーン全体の効率化を推進し、外部連携にも積極的に取り組んでいます。創薬研究の拠点である「中外ライフサイエンスパーク横浜」では、標的分子の探索からリード物質の創出・最適化、前臨床開発研究、育薬研究までを一貫して行い、がん治療における「個別化」の時代への対応や、脊髄性筋萎縮症、顔面肩甲上腕型筋ジストロフィー、デュシェンヌ型筋ジストロフィーなどの重篤な疾患に対する治療薬開発に尽力しています。 ビジネスモデルの根幹には、ロシュ社との戦略的アライアンスがあります。この提携により、ロシュ製品の国内販売で安定した収益基盤を確立し、その資源をより挑戦的な革新的な研究開発やオリジナルプロジェクトに集中投資することが可能となっています。また、ロシュとの創薬プラットフォーム共有により研究効率も向上させ、グローバル展開を加速しています。同社は「患者中心の高度で持続可能な医療の実現」をビジョンに掲げ、社会課題の解決を通じてステークホルダーと共有価値を創造し、共に発展していくことを目指しています。Breakthrough Therapy指定9回、売上に占める革新的な新薬の割合67%、自社創製品のグローバル承認国数110カ国以上といった実績は、同社の高いイノベーション能力とグローバルでの貢献度を示しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1.3兆円
純利益
4,340億円
総資産
2.5兆円
KPI
ROA_単体
17.56% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
17.58% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
82.06% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROE_単体
22.07% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
21.42% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
79.59% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性管理職比率
21.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均勤続年数
15年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
81.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員比率
29% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
16.8億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
111.5% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
BPS
1,105円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
4人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性育休取得率
95.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
243円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
243円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
5,104人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
33倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
1株当たり配当金
272円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年間給与
1,351万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
5.8億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
設備投資額
634億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
160.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
81.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
5,172人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
