メディア・エンターテインメント（映像・音楽制作）法人向け
- 法人番号
- 5011001072766
- 所在地
- 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー１０階
- 設立
- 従業員
- 147名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役
阿南雅浩
確認日: 2025年6月26日
代表取締役
荒川祐二
確認日: 2025年6月26日
株式会社NexToneは、音楽著作権管理、デジタルディストリビューション、およびビジネスサポートの三つの主要事業を柱に、音楽文化と音楽産業の発展に貢献する総合音楽エージェントです。同社の著作権管理サービスは、作詞家、作曲家、音楽出版社などの著作権者から委託を受け、音楽著作物の利用許諾、使用料の徴収、そして権利者への分配を一貫して行っています。テレビ、インターネット、CD、映画、カラオケなど、多様化・複雑化する音楽利用環境において、独自のノウハウと技術を駆使したシステム化・自動化により、効率的かつ精度の高い管理業務を実現。利用者との連携を通じて円滑なコンテンツ流通を促進し、演奏権、録音権、公衆送信権など広範な管理区分に対応しています。対象顧客は、著作権者だけでなく、音楽を利用する放送局、配信プラットフォーム、制作会社、教育機関、イベント事業者など多岐にわたります。 デジタルディストリビューションサービスでは、2003年からの長年の実績とノウハウを活かし、国内外の数多くの音楽配信プラットフォームへ音楽・映像コンテンツを供給しています。メジャーメーカーからインディーズレーベル、プロダクション、音楽出版社、アニメ・ゲームメーカーまで、多様なコンテンツホルダーを対象とし、的確なマーケティングと海外配信ネットワークの構築により、コンテンツの収益最大化を図っています。YouTubeにおけるコンテンツIDを活用したマネージメントサービスや、複雑なメタデータへの迅速な対応、詳細かつ明確な分配明細と分析ツールの提供も強みです。 ビジネスサポートサービスは、著作物や音楽コンテンツの利用促進を目的とした多角的な支援を提供しています。具体的には、キャスティングサービスを通じて、アーティストの稼働や楽曲タイアップ、ライブビューイング、映画配給・宣伝など、エンタテインメントと企業を結びつけるコーディネートを行います。また、グループ会社である株式会社エムシージェイピー（MCJP）では、音楽出版社向けに著作権使用料の再分配計算、契約書・作品届の作成、著作権に関する相談といった実務代行サービスを提供し、クライアントの業務負担軽減と効率化を支援しています。これらの事業を通じて、同社は音楽産業における権利者と利用者の双方にとって最適な環境を構築し、音楽の未来を創造しています。
売上高
194億円
純利益
6.9億円
総資産
148億円
自己資本比率_単体
47.79% · 2025年3月
7期分（2017/03〜2025/03）
ROA_連結
4.67% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
17.81% · 2025年3月
7期分（2017/03〜2025/03）
ROA_単体
8.51% · 2025年3月
7期分（2017/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
38.53% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
12.11% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
6年 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5
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接続方法を見る6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
143% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
BPS
502円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
36歳 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
希薄化後EPS
64円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
PER
13倍 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
994万株 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
21.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
117人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
78.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
69.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
56.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
89円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
9.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
147人 · 2026年5月
13期分（2023/12〜2026/05）
