- 法人番号
- 1010401108134
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿３丁目２０番２号
- 設立
- 従業員
- 87名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
筑紫敏矢
確認日: 2026年4月16日
事業概要
株式会社デジタルハーツホールディングスは、エンターテインメント分野からエンタープライズ領域まで、幅広い産業の品質向上と事業成長を支援する純粋持株会社です。同社は、2025年3月期より「DHグループ事業」と「AGESTグループ事業」の二つのセグメントで事業を展開しています。DHグループは、主に株式会社デジタルハーツが中心となり、ゲームソフトやデジタルコンテンツ向けの総合デバッグサービス、多言語ローカライズ、そしてマーケティング支援を提供しています。具体的には、ゲーム開発やCG映像制作、さらには人気ゲーム情報サイト「4Gamer.net」の企画・運営も手掛けており、中国、米国、韓国、タイ、台湾、カナダ、インドといったグローバルな拠点を活用し、世界中の顧客にサービスを提供しています。 一方、AGESTグループは、株式会社AGESTを中核とし、エンタープライズ領域における品質コンサルティング、テストソリューション、サイバーセキュリティ事業を展開しています。同グループは、システムテスト、テスト自動化支援、システム開発、Oracle製品の導入・保守・運用支援、SAPの導入および運用コンサルティング、オープン系システム開発、受託開発など、多岐にわたるサービスを提供し、企業のDX推進や品質保証を強力にサポートしています。AI機能搭載テスト管理ツール「TFACT」の開発や、QAエンジニアによる高度な検証サービスなど、最新技術を活用したソリューション提供にも注力しており、米国、ベトナム、英国にも拠点を持ち、グローバルなエンタープライズ顧客に対応しています。同社グループは、長年培ってきた「テスト・検証」の専門性を強みとし、ゲーム分野で培ったノウハウをエンタープライズ領域に応用することで、多様な顧客の課題解決に貢献し、業界における独自の地位を確立しています。
提供サービス
単体テストの品質向上によりアジャイル時代に対応するソフトウェアテストサービス。
テスト工程を短縮したいお客様に最適なソフトウェアテストサービス。
ソフトウェアテスト自動化ツールの新機能としてモバイル端末実機の自動テストに対応したサービス。
次世代QAエンジニアがAIを活用してソースコードをレビューする新ソフトウェアテストサービス。
キーワード
決算ハイライト
売上高
397億円
純利益
6.3億円
総資産
199億円
KPI
ROA_連結
3.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
36円 · 2023年3月
4期分（2017/03〜2023/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
7.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.8% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
49.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
46.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
793万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
7,055万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
168.3% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,389万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
191円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
33.3% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
従業員数
70人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
88.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
13円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
6.7億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
23円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
71倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
27.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
94.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
90.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
146.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
87人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
