代表取締役
深澤正司
確認日: 2026年4月17日
株式会社るるカンパニーは、軽度障害者の「自立」を目的とした多角的な福祉事業を展開しています。同社は、就労継続支援A型事業所「るる湘南」と「LEAFⅡ」、就労継続支援B型事業所「るる藤沢」を運営し、障害を持つ方々が仕事を通じて社会性を身につけ、経済的に自立できるよう支援しています。 「るる湘南」では、グループ会社である株式会社FCCの害虫駆除サポートスタッフ業務、F・ファクトリーでの防除作業、作業用コーキング剤の製造、FCCの内勤業務サポート、清掃業務、無添加愛犬猫フードの計量・パッキング・出荷作業、メール便・ポスティング作業、および一般事務アシスタントなど、多岐にわたる職種を提供しています。これにより、利用者は自身の適性や能力に応じた多様な業務経験を積むことが可能です。「るる藤沢」では、宿泊施設のアメニティグッズのタオル折りや袋詰め、記念品・贈答品の検品や梱包といった軽作業を中心に、利用者が安心して働ける環境を提供し、一般就労へのステップアップを支援しています。 「LEAFⅡ」は、神奈川県が推進する未病改善・健康長寿の取り組みを行うカフェを運営するA型事業所であり、カフェの接客・調理サポート業務に加え、施設外での清掃業務も行っています。同事業所のスタッフは、神奈川県障害者技能大会アビリンピックの喫茶サービス部門で金賞や銀賞を受賞するなど、高い職業スキルを培っています。 また、同社は障害者の共同生活援助を行うグループホーム事業も展開しており、2014年8月に「るるはうす」を立ち上げて以来、「るるはうすⅡ」「るるはうすⅢ」「びーとるはうす戸塚Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ」「リーフホーム茅ケ崎」など複数の施設を運営してきました。これらのグループホームは、軽度障害者が自立した生活を送れるよう、ワンルームタイプの個別生活型住居を提供しています。なお、2025年4月にはグループホーム事業を一般社団法人るる神奈川へ移管しましたが、経営理念においては引き続き生活支援事業として位置づけ、就労支援と生活支援の両輪で障害者の自立を促進するビジネスモデルを堅持しています。 同社の強みは、合理的配慮に基づいたきめ細やかな支援と、利用者一人ひとりの「自立ステップアッププラン」を通じた一般就労への移行支援です。また、障害者虐待防止への取り組みや、Y-SDGs認証、かながわSDGsパートナー登録といったSDGsへの積極的な貢献も行い、「地球にやさしく、人にしあわせ」という経営理念を実践しています。
従業員数（被保険者）
20人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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