専門サービス（経営コンサルティング）法人向け（金融・保険・製造業・IT・ソフトウェア）
- 法人番号
- 6010001145317
- 所在地
- 東京都 千代田区 一番町１８番地川喜多メモリアルビル３階
- 従業員
- 18名
- 企業スコア
- 59.2 / 100.0
代表
阿諏訪博一
確認日: 2025年11月13日
株式会社ヒューマンバリューは、「人」「組織」「社会」の未来をひらくことをミッションとし、組織開発、人材開発、経営変革を支援するコンサルティングファームです。同社は、利益と社会貢献、成果と学習といった二律背反しがちな価値を対立させるのではなく、社会、企業、投資家が協力して価値のパイを拡大する「GROW THE PIE」の考え方を提唱し、その実現に向けた支援を行っています。具体的には、ピーター・センゲが提唱する「学習する組織」理論を基盤に、一人ひとりの気づきとつながりから変革を生み出す組織づくりを支援。デジタルトランスフォーメーション（DX）、サステナビリティ、人的資本経営といった現代の課題に対応した実践知を提供しています。 サービスは多岐にわたり、パーパス・ビジョンの策定支援、経営層未来共創合宿のデザイン・ファシリテーション、バランス・スコア・カードを用いた戦略ロードマップの策定、カルチャー＆マインドセットの変革推進、経営計画の自分ごと化推進、GROW THE PIEに基づいたリーダーシップ開発、シナリオ・プランニングによる組織学習、統合報告書における価値共創モデルの構築と展開、システム思考の組織的展開などがあります。また、「学習する組織」の実現に向けては、リーダーシップ・ジャーニーの展開、対話型組織開発によるチーム学習の促進、グロース・マインドセットの育成、エンゲージメントによる真のパートナーシップ創出、マネジャー育成、そして時代遅れの人事評価制度の刷新支援も行っています。 特にキャリア開発支援においては、VUCA（変動性・不確実性・複雑性・曖昧性）時代において個人が主体的に自分らしいキャリアを切り拓くプロセスをサポートし、「ワーク・イニシアチブ」プログラムを通じて日々の仕事と結びつけたキャリア開発を推進しています。同社のアプローチは、一方的な答えを提供するのではなく、クライアントの問いや違和感に寄り添い、対話と共感を重視した生成的なプロセスを通じて、共に未来をデザインすることに強みがあります。金融系サービス会社や大手自動車会社、カルビーなどの実績があり、研究活動とコンサルティング活動で培ったナレッジ・メソドロジー、フィロソフィーを体験的な学習を通して提供し、持続可能な変革と成長を支援しています。
従業員数（被保険者）
18人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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