- 法人番号
- 6180001076207
- 所在地
- 愛知県 小牧市 東3丁目1番地
- 設立
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 85.8 / 100.0
代表取締役副社長
清水和志
確認日: 2026年4月15日
住友理工株式会社は、1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」をコアコンピタンスとし、自動車(モビリティ)、インフラ・住環境、エレクトロニクス、ヘルスケアの4つの主要フィールドで事業を展開するグローバルな高機能部品メーカーです。同社は「安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくり」への貢献をミッションとし、世界20ヶ国以上に広がるグローバルネットワークと5極体制で高品質な製品を安定的に供給する"Global Excellent Manufacturing Company"を目指しています。 自動車用品部門では、世界トップシェアを誇る自動車用防振ゴムをはじめ、ガソリンや冷媒、空気を輸送する自動車用ホース、静かで心地よい車内空間を実現する制遮音品・内装品、電装化の進む自動車の安全・安心・快適に貢献するゴムシール材、さらには燃料電池(FC)部材など、多岐にわたる製品を提供し、自動車メーカーのニーズに応えています。 一般産業用品部門では、精密樹脂ブレード・ロール、工場や工事現場で活躍する高圧ホース・搬送用ホース、新幹線を含む鉄道車両用防振ゴム、橋梁の振動を軽減するゴム支承、建物やトンネルを保護する景観製品、プリンターなどの事務機器向け精密部品を手掛けています。また、インフラ・住環境分野では、地震エネルギーを吸収する木造住宅用制震ダンパー「TRCダンパー」や、窓に貼る遮熱・断熱フィルム「リフレシャイン」を提供し、人々の生活の質の向上に貢献しています。 エレクトロニクス分野では、食品フィルムや紙おむつへの印刷に対応し、人にも環境にも優しいフレキソ印刷版「AquaGreen」を展開。ヘルスケア分野では、ゴムの特性を活かし圧力を測定・可視化するSR(スマートラバー)センサを通じて、超高齢社会に優しい製品を提供しています。同社は、EVやFCEVといった次世代モビリティの進化に対応する製品開発にも注力しており、素材力と共創の姿勢を大切にしながら、持続可能な社会の実現と「自然と都市と人の空間が繋がる グリーンで快適な社会」の実現を目指し、技術革新と事業拡大を推進しています。
純利益
302億円
総資産
4,504億円
自己資本比率_単体
36.47% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
14.16% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
5.17% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
1.0億株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
66円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
141円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
12倍 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
3,371
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株主総利回り
321% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
695万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
2.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
70.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
65% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
設備投資額
334億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
23% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
3.2億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
4,588人 · 2025年8月
21期分(2023/12〜2025/08)
ROA_連結
6.69% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROE_連結
12.42% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
53.91% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
46.7% · 2025年3月
4期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
65.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
BPS
996円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)