代表者
代表取締役
野村充
確認日: 2025年6月23日
代表取締役常務
桑原幹也
確認日: 2025年6月23日
事業概要
株式会社富山第一銀行は、富山県を拠点に「限りなくクリア（透明）、サウンド（健全）、フェア（公平）」を経営理念に掲げ、地域になくてはならない総合金融サービスを提供しています。個人顧客向けには、普通預金、定期預金、外貨預金といった多様な預金商品に加え、投資信託、公共債、iDeCo、金融商品仲介業務などの資産運用サービスを提供。住宅ローン、マイカーローン、教育ローン、フリーローン、カードローンといった各種ローン商品や、保険、相続、給与・年金に関する相談サービスも充実させています。法人・事業主向けには、法人口座開設、＜ファースト＞ビジネスWeb、＜ファースト＞外為Webサービス、電子納税、ビジネスセミナー・相談会、経営コンサルティングなど、事業活動を多角的にサポートするサービスを展開。インターネット支店やファーストバンクアプリサービス、＜ファースト＞プライベートWebといったデジタルチャネルを通じて、全国の顧客へも利便性の高い金融サービスを提供しています。同社は、地域社会への貢献にも注力しており、小学生図画コンクール、金銭教育・金融教育出前講座、公益信託富山ファーストバンク社会福祉基金、公益財団法人富山第一銀行奨学財団を通じた支援活動を積極的に行い、地域の健全な発展と次世代育成に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
113億円
純利益
134億円
総資産
1.6兆円
KPI
紹介就職者数
6人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
23.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
678万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
6,431万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
218円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
15.57% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
592人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
6.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,236円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
5倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
58.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
12% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
34円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
106.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
66.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
425.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_単体
9.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
9.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
8.76% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
9.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
798人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
