代表取締役
山本正人
確認日: 2026年4月16日
山本精工株式会社は、高度な金属加工技術を核とする製造業を展開しており、多岐にわたる材料と精密な加工工程を駆使して、高品質な部品を提供しています。同社の主要なサービスには、旋盤、マシニング、研磨、溶接、ガンドリル、フライスといった多様な機械加工に加え、ニッケルメッキ、焼入れ、無電解ニッケル、黒染め、ユニクロメッキ、化学研磨などの表面処理も含まれます。特に、凹部交差±0.05、同軸度0.01、面粗度Ra0.2といった高い寸法精度が求められる製品にも対応し、C3601、C3604、S45C、SS400、SUS304などの多様な素材を取り扱い、産業機械、空圧機器、プラント設備、食品機械など幅広い業界の顧客ニーズに応えています。 同社の強みは、単なる技術力に留まりません。経営戦略の中心に「従業員満足度」を据え、「従業員満足度日本一」を目指す独自の企業文化を築いています。月1回の豪華ランチ会、女性スタッフ懇親会、社員とその家族が参加する「ヤマセイ祭り」、福利厚生としての農園やスポーツ観戦、誕生日祝い、社内イベントなど、従業員エンゲージメントを高めるための多角的な取り組みを積極的に実施。これらの活動は、組織改善ツール「ラフールサーベイ」を活用した継続的な改善努力として評価され、「Well-Being Workers Awards 2024」の継続改善部門で優秀賞を受賞する実績に繋がっています。また、若手社員が中心となって推進する「5S活動」や、製造課が作成する「ものづくりドリル」による継続的な学習を通じて、技術力と組織力の向上を図っています。 ビジネスモデルとしては、顧客からの受託加工を主軸としつつ、情報共有ツール「Chatwork」を全社的に活用することで、従来の電話・FAX・メールに依存しないDXを推進し、顧客対応のレスポンスを劇的に向上させています。このDX推進の成功事例はChatwork株式会社の導入事例として紹介され、同社社員がセミナーに登壇するなど、製造業におけるDXのロールモデルとしての地位を確立しています。さらに、Chatwork株式会社が運営する「Project ハタフレ」の認定アドバイザーとして、中小企業のDX課題解決を支援するなど、業界全体の発展にも貢献しています。地域貢献活動にも積極的で、地元の小中一貫校へのバスケットボール寄贈や、ものづくり学習訪問の受け入れを通じて、次世代の育成にも力を入れています。これらの取り組みと実績は、「ZUU online」や「月刊ビジネスサミット」といった外部メディアでも「隠れ優良企業」「10億の壁を超える成功事例」として高く評価されており、同社が描く金属加工業の未来図は、技術革新と人財育成の両輪で推進されています。
従業員数（被保険者）
56人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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