- 法人番号
- 3010001220782
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 中之島３丁目３番３号
- 設立
- 従業員
- 81名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 70.6 / 100.0
代表者
代表取締役社長
大塚孝之
確認日: 2026年4月17日
事業概要
ＮＳグループ株式会社は、グループ会社の経営管理を主たる事業とするホールディングス企業です。同社の主要事業は、100%子会社である日本セーフティー株式会社が展開する家賃債務保証サービスであり、不動産賃貸借契約における連帯保証人の役割を担っています。このサービスは、入居者様が連帯保証人がいなくても希望の部屋を借りやすくする一方で、オーナー様にとっては家賃滞納リスクを保証することで、安心して部屋を貸し出すことを可能にし、双方に安心を提供しています。同社グループは、住居用保証に加えて、事業用保証においても多様なサービスを展開しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。近年、単身者、高齢者、外国人在留者の増加やライフスタイルの多様化が進む賃貸住宅市場、さらには経済環境の変化により敷金確保が難しくなる事業用賃貸の分野において、家賃保証サービスへのニーズは一層高まっています。このような市場環境の中、同社は住居用保証事業でのさらなるシェア拡大を目指すとともに、事業用保証事業では柔軟な商品設計を通じて他社との差別化を図っています。また、既存事業に加え、住居用・事業用それぞれのニーズに合わせた周辺サービスの提案により顧客満足度を高め、長期的な収益向上を目指しています。さらに、DX（デジタルトランスフォーメーション）を通じた業務改善を推進し、一層便利で価値のあるサービス提供を通じて企業価値の向上に尽力しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
298億円
純利益
63億円
総資産
761億円
KPI
自己資本比率_単体
29.06% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
ROE_単体
40.14% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
ROA_単体
11.66% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
ROE_連結
21.9% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
ROA_連結
8.31% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
37.93% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
66.1% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
発行済株式総数
5,216万株 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
設備投資額
9.5億円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
PER
13倍 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
67.1% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
1株当たり配当金
265円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均年齢
35歳 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性役員比率
14.3% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均年間給与
517万円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男性育休取得率
56.3% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
配当性向
146.6% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性管理職比率
5.4% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
希薄化後EPS
95円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
151.2% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
BPS
252円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
EPS
102円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
従業員数
65人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男性役員数
6人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
81人 · 2026年4月
5期分（2025/12〜2026/04）
