宿泊・観光・レジャー（ホテル）法人向け個人向け
- 法人番号
- 1320001003869
- 所在地
- 大分県 大分市 西鶴崎１丁目７番１７号
- 設立
- 従業員
- 1,104名
- 決算月
- 11月
- 企業スコア
- 85.3 / 100.0
代表取締役社長
穴見賢一
確認日: 2026年2月20日
代表取締役副社長
児玉幸子
確認日: 2026年2月20日
株式会社アメイズは、「豊かな『旅』を創造し、多くの人々の豊かな暮らしに貢献する」という企業理念のもと、ホテル宿泊部門、飲食部門、およびこれらを統括するサービス部門を主軸に事業を展開しています。同社は九州を中心に全国93店舗に「HOTEL AZ」チェーンを運営しており、観光やビジネス、スポーツ合宿など多様なシーンで利用できる「普段使いの旅」を提案しています。お客様が我が家に帰ったようにくつろげるホテル生活を提供することを重視し、リーズナブルな価格設定と大型無料駐車場を完備することで、特に車移動の多いビジネスユーザーやファミリー層から支持を得ています。 飲食部門では、全てのホテル内にレストランを併設し、宿泊者には無料朝食バイキングを提供。夕食も低価格で提供することで、食事と宿泊を組み合わせたお値打ちな滞在を実現しています。人気の定番メニューや季節メニュー、デザートを日替わりで提供するほか、ジョイフル、しゃぶしゃぶ温野菜、かまどか、焼肉バイキングレストランといった多様なグループ飲食店も運営し、お客様満足度向上に努めています。 同社の成長を支えるのは「ロードサイド戦略」と「チェーンストア経営」という独自のビジネスモデルです。ロードサイド戦略では、競合が少なく土地取得費用を抑えられる郊外にホテルを建設し、初期投資を削減することで低価格での宿泊を可能にしています。また、大型駐車場を確保することで車移動の顧客ニーズに応えています。チェーンストア経営では、本部（大分本社および福岡事務所）が経営戦略、売上管理、マーケティング、人材研修などを統括し、各店舗は統一された仕組みで効率的な運営と一貫性のあるサービス提供に専念します。これにより、圧倒的な成長速度、ブランド力強化、コスト削減を実現し、全国300店舗の運営を目標に事業拡大を続けています。本社はホテル全店の日報集計や月次決算、総務、財務経理、情報システムを担い、福岡事務所はホテル開発計画、販促プランニング、IT企画、採用・教育研修企画などを担当し、両部門がホテルチェーンの中枢機能としてグループを強力にバックアップしています。
売上高
196億円
純利益
21億円
総資産
316億円
自己資本比率_単体
52.1% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA_単体
6.59% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE_単体
12.64% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
男女賃金格差（全体）
82.8% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
設備投資額
50.5億円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
男女賃金格差（非正規雇用）
106.3% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
女性管理職比率
14.8% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（正規雇用）
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接続方法を見る85.5% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
平均年間給与
443万円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
従業員数
197人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
発行済株式総数
1,520万株 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
1株当たり配当金
35円 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
BPS
1,228円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
EPS
155円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
女性役員数
1人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
PER
8倍 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
役員報酬総額
3,900万円 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
男性役員数
8人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
平均勤続年数
4年 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
株主総利回り
193.5% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
女性役員比率
11.1% · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
配当性向
22.5% · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
平均年齢
39歳 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
従業員数（被保険者）
1,104人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
