代表取締役
篠﨑紘幸
確認日: 2026年4月17日
株式会社bringは、「全ての人の生活を豊かにする」というミッションを掲げ、人材ビジネス、外国人雇用促進、保育園運営を三本柱とする多角的な事業を展開しています。同社は、2011年の設立以来、関東から東北、さらには北海道から九州まで活動範囲を広げ、特に人手不足が深刻な地方都市を中心に、人と企業、地域社会をつなぐ架け橋としての役割を担っています。 人材ビジネスにおいては、一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業を通じて、機械・電気・電子部品製造、食品製造、物流、事務、軽作業といった幅広い業種・職種に対応しています。求職者に対しては、Eラーニングや資格取得支援、キャリアコンサルティングといったキャリアアップ支援を提供し、また、産前産後・育児・介護休業制度や保育園利用割引などの福利厚生を充実させることで、多様な働き方をサポートしています。企業に対しては、ベテラン管理者とスペシャリストによるきめ細やかな対応、迅速な社内決済フロー、そしてトラブルやイレギュラーへの最速最適対応を強みとし、長期的な人材供給から繁忙期の変動的な人員配置まで、柔軟なソリューションを提供しています。 外国人雇用促進事業では、登録支援機関として特定技能外国人材の受け入れを支援しており、ベトナム、インドネシア、フィリピンなど多様な国籍の若手人材を200名以上支援した実績を持ちます。入国後の生活サポートから職場でのコミュニケーション支援、ビザ申請、翻訳業務、メンタルサポートまで一貫した支援体制を構築し、人手不足に悩む企業に対し、労働力確保、生産性向上、社内活性化、さらには海外展開のきっかけとなる新たな価値を提供しています。 保育園運営事業では、企業主導型保育園「学園の森保育園」「泉中央・学園の森保育園」と認可保育園「クローバー保育園」を展開し、従業員や地域の子育て世代が安心して仕事と子育てを両立できる環境づくりに貢献しています。これにより、女性の社会進出を促進し、働き続けられる社会の実現を目指しています。同社は、理念経営に基づき、法令遵守と高い倫理観をもって、常に最善の対応と最良のサービスを提供し、社会の持続的な発展に貢献しています。
従業員数（被保険者）
34人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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