- 法人番号
- 5430001012905
- 所在地
- 北海道 札幌市北区 新琴似七条1丁目2番39号
- 従業員
- 25名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役会長
似鳥昭雄
確認日: 2025年6月25日
代表取締役社長
白井俊之
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社ニトリホールディングスは、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンを掲げ、家具、ホームファッション商品、インテリア用品、日用品などの企画開発から製造、物流、IT、そして販売までを一貫して手掛ける「製造物流IT小売業」をビジネスモデルの中核とする企業グループの持株会社です。同社グループは、主要ブランドである「ニトリ」を中心に、より手軽にインテリアを楽しめる「デコホーム」、アパレルとホームファッションを融合した「N+」、そしてホームセンター事業を展開する「島忠」など、多様な店舗フォーマットを展開し、幅広い顧客層のニーズに応えています。国内においては、ニトリ、デコホーム、N+、島忠の各店舗を合わせて1000店舗近くを展開し、さらに台湾、中国大陸、マレーシア、シンガポール、タイ、香港、韓国、ベトナム、インドネシア、フィリピン、インドといったアジア諸国にも積極的に出店を進め、グローバルな事業拡大を図っています。この独自のビジネスモデルにより、商品の品質管理からコスト削減、そして顧客への迅速な供給までを自社グループ内で完結させ、顧客に対して「お、ねだん以上。」の価値を提供することを使命としています。高品質な商品をリーズナブルな価格で提供することで、豊かな暮らしの実現に貢献しており、オンラインストアを通じた販売も強化し、顧客の利便性向上にも努めています。また、グループ会社には物流を担うホームロジスティクスやITを担うニトリデジタルベースなどがあり、これらが一体となって効率的かつ高品質なサービス提供を支えています。
提供サービス
法人向けのショールームやリフォームサービスを提供しています。
珪藻土入りのやわらかいバスマットです。
AI技術で一人ひとりに最適なマットレス選びをサポートする寝姿勢測定アプリです。
島忠初のオリジナルお米商品です。
島忠オリジナルの北海道産米のみを使用したブレンド米です。
島忠が提供するレトルトカレーシリーズです。
キーワード
決算ハイライト
売上高
9,288億円
純利益
825億円
総資産
1.5兆円
KPI
ROA_連結
5.4% · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
配当性向
382.8% · 2024年3月
5期分(2019/02〜2024/03)
男性役員数
10人 · 2024年3月
5期分(2020/02〜2024/03)
女性役員数
2人 · 2024年3月
4期分(2021/02〜2024/03)
発行済株式総数
1.1億株 · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
BPS
3,290円 · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
1株当たり配当金
152円 · 2025年3月
7期分(2019/02〜2025/03)
EPS
-167円 · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
従業員数
939人 · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
6期分(2020/02〜2025/03)
平均年間給与
781万円 · 2025年3月
6期分(2020/02〜2025/03)
設備投資額
1,239億円 · 2025年3月
6期分(2020/02〜2025/03)
女性管理職比率
19.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
77.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
25人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
ROE_単体
-5.11% · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
ROA_単体
-3.18% · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
自己資本比率_単体
62.27% · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
ROE_連結
9.11% · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
自己資本比率_連結
59.22% · 2025年3月
10期分(2016/02〜2025/03)
平均年齢
39歳 · 2025年3月
6期分(2020/02〜2025/03)
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
5期分(2021/02〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
62.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
株主総利回り
93.8% · 2025年3月
5期分(2021/02〜2025/03)
PER
20倍 · 2025年3月
7期分(2019/02〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
92.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性役員比率
20% · 2025年3月
5期分(2021/02〜2025/03)
希薄化後EPS
730円 · 2025年3月
7期分(2016/02〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
74.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
