- 法人番号
- 1210001002667
- 所在地
- 福井県 福井市 文京４丁目２３番１号
- 設立
- 従業員
- 838名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
江守康昌
確認日: 2026年3月25日
代表取締役専務
龍村和久
確認日: 2026年3月25日
事業概要
日華化学株式会社は、1941年の創立以来、「製品を売るにあらずして技術を売る」という理念を掲げ、界面科学と毛髪科学を基盤に、人々の暮らしを豊かにする高機能・高性能な製品と技術を提供する化学メーカーです。同社の事業は大きく化学品事業と化粧品事業の二つに分かれています。 化学品事業では、繊維工業用界面活性剤の製造・販売を主軸に、金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤、クリーニング・業務用洗剤、医療現場で求められる洗浄剤や撥水・抗ウイルス加工剤、さらにはデジタル分野向けの先端材料や半導体加工薬剤まで、幅広い分野に製品とソリューションを提供しています。特に、環境（Environment）、健康・衛生（Health）、デジタル・先端材料（Digital）を軸とするEHD事業への構造転換を進め、社会課題の解決に貢献しています。米ケマーズ社非フッ素系撥水剤「Zelan™」事業の譲受や、業界初の性能を実現し世界的技術賞を受賞したフッ素フリー系撥水剤「ネオシード© NR-8800」の開発など、高い技術力とイノベーションを強みとしています。 化粧品事業では、「髪を科学する」をコンセプトに、美容室専売品のヘアケア剤やカラー剤、スカルプケア製品を中心に展開しています。頭皮と髪のエイジングケアブランド「EraL（イーラル）」、ダメージ・メラニンクラックを選択的に補修する新技術「FLOWDIA」、高機能植物オイル配合の新ブランド「UTAU」、メンズブランド「ELEVATE」など、多様なニーズに応える製品を開発し、ODM・OEMメーカーとしても確固たる地位を築いています。 同社は、有機合成、高分子合成、素材探索、製剤・処方・評価、生産という5つのコア技術を戦略的に掛け合わせることで、繊維加工から半導体加工まで多岐にわたる分野で独自の価値を創造しています。国内外に研究開発拠点「NICCAイノベーションセンター」を擁し、オープンイノベーションを推進。アジアを中心に海外9つの国と地域に15拠点を展開し、グローバル市場での競争力を高めています。2025年には知財功労賞「特許庁長官表彰 知財活用企業（特許）」を受賞するなど、技術力と知的財産戦略が高く評価されています。
提供サービス
バーバースタイルに特化したメンズプロダクト。
キーワード
決算ハイライト
売上高
557億円
純利益
24億円
総資産
741億円
KPI
ROE_単体
7.19% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
37.16% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
6.22% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
3.22% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
2.67% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
51.79% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
60円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
PER
17倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
81.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年齢
41歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
87円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
198.8% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
628人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
68.61% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
1,771万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
1,212円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
12人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
7.7% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均勤続年数
16年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
608万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
16.5億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
3.2億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
40.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
69.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
12.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
838人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
