代表
川口潤
確認日: 2025年6月9日
株式会社Bizualは、「誰もが仕事に喜びと誇りを持つ世界にする」というビジョンを掲げ、キャリアサクセスに伴走することをミッションとする企業です。同社は、日本の就職・採用、そして個々人のキャリアが大きな転換期を迎える中で、一括採用から通年採用への移行、終身雇用制度の崩壊、オンライン化、リスキリング、副業の普及、転職が当たり前の時代といった変化に対応し、直線的で画一的だったキャリアが曲線的で多様な線へと変化する現代において、誰もがキャリアにおける“成功”を実現できるよう、事業を通じた多角的なアプローチにより支援しています。具体的には、メディア事業、人材紹介事業、HR-Tech事業の三つの柱を展開しています。 HR-Tech事業としては、キャリア選択の機会均等を社会実装する「バーチャルインターン」プラットフォームを提供しています。これは、いつでもどこでもだれでも無料で、入社前に仕事を擬似体験できる画期的なサービスであり、求職者がより納得感のあるキャリア選択を行えるよう支援します。 人材紹介事業では、求職者のキャリアサクセスの具体的実現に向けた伴走を重視しています。中途向けおよび新卒向けの人材紹介エージェントとして、求職者の重要な意思決定に関与するという責任感と矜持を持ち、「人よし、企業よし、世間よし」の「三方よし」の実現を目指しています。終身雇用制度の崩壊や転職が当たり前の時代において、個々のキャリアパスを丁寧にサポートします。 メディア事業では、キャリアのきっかけとなる情報を社会に流通させることを目的としています。通年採用企業を厳選した求人メディアを運営するほか、一行・一考を促すコンテンツをWEBやSNSで積極的に配信し、求職者が多様なキャリアの可能性に気づき、行動を起こすきっかけを提供しています。これらの事業を通じて、同社は移ろいゆく「キャリアにおける“成功”」の定義とその実現を、顧客のすぐそばで連続的に支援し続けることを目指しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)
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