IT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）法人向け（医療・ヘルスケア・金融・保険）行政向け
- 法人番号
- 6010701025248
- 所在地
- 東京都 品川区 北品川４丁目７番３５号
- 設立
- 従業員
- 511名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表取締役社長
森豊
確認日: 2025年6月23日
JTP株式会社は、1987年の設立以来、海外のテクノロジー企業の日本市場参入を技術サービスのアウトソーシングで支援してきた実績を持つ「イネイブラー」企業です。同社は、お客様のビジネス成長をIT技術で支え、DX推進を伴走するパートナーとして多岐にわたるソリューションを提供しています。主要事業として、ライフサイエンス業界に特化した技術サービスを展開しており、医療機器メーカー向けの保守点検・修理、医用システム・ソフトウェアベンダー向けの導入支援・保守、さらには新規参入メーカーへの法規制対応やマーケティング・セールス支援、化学分析機器の導入から保守運用、バリデーション、IT効率化支援までをワンストップで提供しています。また、企業や組織の人財育成を支援するため、スキルアセスメント、タレントマネジメント導入、データ分析、学習デザイン、各種研修の実施・運用を包括的に手掛けています。特に、IT人材不足の課題解決に貢献するグローバルIT人財紹介サービス「Reinforce HR」では、世界中の提携校から高度IT人材を紹介し、ITスキルアセスメント「GAIT」やトライアル採用モデルを通じて、採用から来日後のサポートまでを一貫して行い、人財ミスマッチのリスクを低減しています。 さらに、同社はAIインテグレーションにも注力し、「Third AI 生成AIソリューション」として、会議録音・録画データからの文字起こし・議事録自動生成ミニアプリ「書き起こしLite」や、業務Webアプリ統合機能、文書翻訳ミニアプリ「ドキュメント翻訳Lite」などを提供し、業務効率化とナレッジ活用を支援しています。クラウド分野では、トータルサービス「Kyrios」を提供し、設計・構築から運用・監視まで、クラウドリフト、ハイブリッド/マルチクラウド、コンテナ/マイクロサービス化といった複雑なクラウド環境のあらゆる業務をベンダーに依存しない柔軟な形でサポートします。その他、お客様の業種や業態に合わせたテクニカルサポートや、ヒトに起因するリスクに対応する多角的なセキュリティ対策も提供しています。同社の強みは、長年の経験で培われた高い技術力と、お客様の課題解決に深く寄り添う「イネイブラー」としての姿勢にあり、DX推進を加速させるための人財育成、セキュリティ強化、AI・データ活用支援、プラットフォーム構築・運用支援など、包括的なサービスを通じて顧客企業の事業変革と自走を促しています。日向市役所や北陸銀行、富士フイルムメディカル、株式会社バリアン メディカル システムズなど、多様な業界の顧客に対して実績を重ねています。
売上高
92億円
純利益
5.6億円
総資産
59億円
ROA_単体
9.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
6.57% · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
自己資本比率_連結
61.29% · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
自己資本比率_単体
61.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
15.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
10.72% · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
平均勤続年数
10年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
643
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
41円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
12倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
462人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
36歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
180.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
90.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
602万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
8,377万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
99円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
41.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,150万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
607万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
93% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
18.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
94.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
511人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
