- 法人番号
- 2290001038257
- 所在地
- 福岡県 糟屋郡篠栗町 和田５丁目７番１号
- 設立
- 従業員
- 316名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
久野幸男
確認日: 2026年3月27日
事業概要
協立エアテック株式会社は、1967年の創業以来、空調・防災機器の専門メーカーとして、日本のビルや住宅の快適で安全な空気環境づくりに貢献しています。同社の事業は「ビル設備事業」と「住宅設備事業」の二本柱で展開されており、ビル設備事業では、病院、駅、ショッピングモール、オフィスビル、工場、スポーツ施設、教育現場など、多岐にわたる大規模施設向けに、空調防災ダンパー、吹出口・吸込口、変風量ユニット（VAV・CAV）、空調ユニットシステム「ファス」、低炭素エコ素材「ル・エコ」、特殊製品「ハイ・フード」などを製造・販売しています。これらの製品は、火災時の延焼防止や快適な温度・湿度管理、効率的な換気を通じて、人々の命と安心、そして生産性を支える重要な役割を担っています。一方、住宅設備事業では、一般住宅向けに「換気丸」などの24時間換気システム、「スリムハイキⅡ」といったIH調理器専用キッチン換気扇、「エココチ・きくばり」のような全館空調換気システム、「浄水丸」などのオールインワン浄水器、そしてふく射冷暖房システム「クール暖」を提供し、健やかな空気環境と快適な暮らしを提案しています。同社は、半世紀以上にわたる歴史の中で培われた専門メーカーならではの技術力と対応力を強みとし、全国11拠点の事業所と技術研究所を擁し、性能試験室、無響室、気流分布試験室といった高度な研究施設で顧客ニーズに応える技術開発を行っています。また、「Green Air Support」活動を通じて、省エネに寄与する新技術・新製品の開発や製造過程でのCO₂排出量削減、再生可能エネルギー導入など、2050年までのカーボンニュートラル達成を目指す環境負荷低減への取り組みも積極的に推進しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
119億円
純利益
4.6億円
総資産
157億円
KPI
自己資本比率_連結
62.81% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
2.78% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
4.67% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
2.94% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
8倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性管理職比率
0% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
49% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均年齢
46歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
20年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
135.3% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
BPS
1,947円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
配当性向
22.9% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
600万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
87円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
20円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
従業員数
311人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
3.9億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
577万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
61.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
7,566万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
59.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
316人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_単体
4.48% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
62.03% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
