専門サービス（経営コンサルティング）法人向け行政向け
- 法人番号
- 9011001028673
- 所在地
- 東京都 渋谷区 東２丁目７番１４号
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 31.7 / 100.0
代表
二宮孝
確認日: 2026年4月18日
株式会社パーソネル・ブレインは、人事制度・人事労務に関する専門的なコンサルティングサービスを提供しています。同社は、企業の経営目標達成を支援するため、採用から人事考課、賃金、昇格・昇進といった人事関連諸制度が相互に連携し、体系的に構築・運用される「トータル人事システム」の導入と改善を支援しています。このシステムは、社員の業務活動を通じて経営者のビジョン達成を促進する重要な架け橋として機能します。 具体的なサービス内容としては、役割能力等級制度や能力等級と役割等級の併存型制度といった基本人事制度の設計・再構築、能力給・役割給・業績給を組み合わせた複合型賃金体系の導入、そしてビジネスの価値基準に沿った評価システムの策定・運用支援が含まれます。特に、同一労働同一賃金への対応、高年齢者雇用安定法改正に伴うシニア人材の活用、初任給の見直しなど、現代の労働環境における喫緊の課題に対する実践的なコンサルティングに強みを持っています。また、労働基準法の改定に伴う就業規則の見直し、目標管理制度の導入、業績連動型賞与の導入、管理職研修や人事考課者研修といった教育研修も手掛けています。 同社のコンサルティングは、経営トップや幹部社員への個別面談、社員意識調査、資料調査、市場調査を通じて問題点を明確化し、その上で基本人事制度のフレームワーク設計、職務調査に基づく職務・職能基準の策定、規程類・基準書の作成、そして導入後の社員への発表や研修、事務効率化支援までを一貫して行います。コンサルティング期間は最短6ヶ月から、企業の規模や内容に応じて1年以上を要する場合もあります。 顧客層は非常に多岐にわたり、東証一部上場企業から中小企業、社団・財団法人、医療法人、協同組合、地方自治体（豊橋市、船橋市、知立市、印西市役所、防衛省、千葉県庁など）まで、150社（団体）を超える実績を有しています。代表コンサルタントの二宮孝氏は、30年以上にわたる実践的なコンサルティング経験を持ち、多数の著書や執筆記事、講演実績を通じて、人事賃金管理の専門家として高い評価を得ています。同社は、単なる制度導入に留まらず、人材開発・育成を根底に置き、日常的なコミュニケーションを重視し、個々の社員のライフプランまで考慮した柔軟で活性化を促す人事の実現を目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
28期分（2023/12〜2026/05）
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