- 法人番号
- 1430001018377
- 所在地
- 北海道 札幌市中央区 南十三条西11丁目2番32号
- 設立
- 従業員
- 109名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表取締役
横山清
確認日: 2025年5月26日
代表取締役社長
猫宮一久
確認日: 2025年5月26日
株式会社アークスは、北海道、東北地方、北関東を主要な事業エリアとする食品スーパーマーケットを中心とした流通グループの純粋持株会社です。2002年11月の発足以来、「八ヶ岳連峰経営」という独自の運営方針のもと、地域に密着した食品スーパーマーケット事業を展開しています。この経営方針は、富士山のような単一巨大企業を目指すのではなく、八ヶ岳連峰のように同規模の企業群が連携することで、お客様との距離を保ちつつ迅速な経営判断を可能にするものです。同社グループは、地域のライフラインとして、価値ある商品・サービスを低価格で提供し、お客様の豊かな暮らしに貢献することを理念として掲げています。 具体的な事業としては、傘下の事業会社を通じて食品スーパーマーケットを運営し、生鮮食品から加工食品、日用品まで幅広い商品を提供しています。また、お客様の利便性向上とリピート来店促進のため、共通ポイントカード「アークスRARAカード」を展開しており、「RARAプリカ」「モバイルRARAプリカ」「RARAクレジット」といった決済サービスや、お得なクーポンを提供する「アークスアプリ」も提供しています。法人向けには、新規出店用地・建物の募集やテナント募集、さらにはRARAポイント提携加盟店の募集も行い、地域経済の活性化にも寄与しています。 同社は、継続的な物価上昇や消費者の節約志向が強まる厳しい経営環境において、「ローコスト経営のさらなる徹底」と「鮮度・おいしさにこだわった商品の拡充」による競合店との差別化を図り、生産性向上に注力しています。2025年5月末現在、食品スーパー10社と周辺事業1社により、合計374店舗を運営しており、地域に根差した事業展開とM&Aによるグループ拡大を通じて、強固な事業基盤を築いています。お客様に安全・安心な商品とサービスを提供し続けることで、地域社会の重要なインフラとしての役割を果たしています。
売上高
6,083億円
純利益
111億円
総資産
2,827億円
ROE_単体
5.84% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
ROA_単体
3.3% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
平均年間給与
606万円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
平均勤続年数
15年 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
平均年齢
47歳 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
女性役員比率
15.4% · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
株主総利回り
179.5% · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
女性役員数
2
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社アークスの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る6期分(2020/02〜2025/02)
男女賃金格差(正規雇用)
72.7% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
女性管理職比率
19% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男女賃金格差(非正規雇用)
44.8% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
発行済株式総数
5,765万株 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
BPS
1,102円 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
EPS
64円 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
従業員数
128人 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
1株当たり配当金
74円 · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
PER
43倍 · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
配当性向
115% · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
男性役員数
11人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
設備投資額
151億円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
男性育休取得率
27.3% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男女賃金格差(全体)
57.7% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
ROE_連結
6.01% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
ROA_連結
3.91% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
自己資本比率_連結
65.11% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
自己資本比率_単体
56.54% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
従業員数(被保険者)
109人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)