インフロニア・ホールディングス株式会社

建設・土木総合建設法人向け行政向け
法人番号
3010001221541
所在地
東京都 千代田区 富士見2丁目10番2号
設立
従業員
14名
決算月
3
企業スコア
95.0 / 100.0

代表者

代表

岐部一誠

確認日: 2025年9月27日

事業概要

インフロニア・ホールディングス株式会社は、建設業の枠を超え、「総合インフラサービス企業」への変革を目指す持株会社です。同社は、少子高齢化や財政制約といった日本特有の社会課題、特に高度成長期に整備されたインフラの維持・価値向上に対し、「脱請負」を掲げています。これは、従来の「つくる」ことに主眼を置いた請負契約だけのビジネスモデルから脱却し、インフラの運営や投資までを担うライフサイクル全体に関わるビジネスモデルへの転換を推進するものです。具体的には、PPP/PFI(官民連携)事業や再生可能エネルギー事業(特に日本風力開発の買収を通じた風力発電事業の拡大)、スタジアム・アリーナ運営(愛知アリーナにおけるBT+コンセッション方式の採用など)、上下水道インフラのデジタル技術を活用した管理・運営など、多岐にわたる事業を展開しています。同社の強みは、長年培ってきた高度なエンジニアリング能力と、デジタル技術を融合させ、地域特性に応じた最適なインフラソリューションを提供できる点にあります。これにより、社会課題の解決と企業価値の向上を両立させ、長期的な視点で持続可能な社会インフラの実現に貢献しています。2030年までに利益の半分以上を脱請負事業で生み出すことを目標とし、戦略的な投資とキャピタルリサイクルを通じて、より多くの社会課題に取り組む体制を強化しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
インフラ運営インフラ投資風力発電スタジアム運営アリーナ運営上下水道管理デジタルインフラソリューションエンジニアリングコンセッション事業官民連携事業デジタル技術デジタルツイン分析ソフトウェアインフラサービス建設再生可能エネルギー持株会社PPP/PFI地方自治体公共セクター民間企業投資家日本全国地域適応

決算ハイライト

2025/03(連結)

純利益

328億円

総資産

1.5兆円

KPI

29種類

ROE_連結

6.05% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

ROA_連結

2.26% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

ROA_単体

1.34% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

自己資本比率_連結

37.42% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

自己資本比率_単体

49.33% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

ROE_単体

2.72% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

PER

37 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

EPS

32 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

希薄化後EPS

111 · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数

102 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

46% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

81.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

10.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

14 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

1株当たり配当金

60 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

配当性向

185.1% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

役員報酬総額

7.4億円 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

発行済株式総数

2.7億株 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

男女賃金格差(全体)

63% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

BPS

1,053 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

株主総利回り

132.7% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均年間給与

1,106万円 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

64.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

設備投資額

419億円 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

平均年齢

42 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

平均勤続年数

14 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

男性役員数

13 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

女性役員比率

7.1% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

企業データ

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