小売・EC（自動車販売）法人向け個人向け
- 法人番号
- 8010801017606
- 所在地
- 東京都 港区 芝５丁目１３番１５号
- 設立
- 従業員
- 908名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 88.0 / 100.0
代表取締役社長
成瀬隆章
確認日: 2025年9月24日
株式会社ウイルプラスホールディングスは、輸入車正規ディーラー事業を中核とする持株会社であり、国内唯一の上場輸入車ディーラーグループとして、新車・中古車の販売、自動車整備、損害保険代理店業務などを展開しています。同社の最大の強みは、M&Aを通じた事業拡大と、買収したディーラーの事業再生能力の高さにあります。特に、収益性や後継者問題、気候変動対応への設備投資が困難な小規模輸入車ディーラーを積極的に買収し、事業の最大化と「店舗のグリーン化」（GHG排出量削減、EV/PHV比率向上、再生可能エネルギー導入）を両立させる独自のビジネスモデルを推進しています。これにより、アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープ、プジョー、シトロエン、DS、BMW、MINI、ボルボ、ポルシェ、レンジローバー、ディフェンダー、ディスカバリー、ジャガー、BYD、Hyundaiといった多岐にわたるブランドを取り扱い、全国に店舗網を拡大しています。また、輸入車整備事業や保険手数料といったストック型ビジネスも着実に成長しており、安定的な収益基盤を構築。2024年5月には中古車輸出事業を手掛ける株式会社ENGを子会社化するなど、海外市場を見据えた新規事業分野への進出も積極的に行い、持続的な企業価値向上と社会課題解決を目指しています。
売上高
886億円
純利益
14億円
総資産
372億円
ROA_単体
20.06% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA_連結
3.88% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_連結
11.83% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
61% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
従業員数
72人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男性育休取得率
50% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
ROE_単体
96.52% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_単体
20.78
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接続方法を見る10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
32.78% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
希薄化後EPS
468円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均年齢
40歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員比率
12.5% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
EPS
469円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男性役員数
7人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
配当性向
9.6% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年間給与
611万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
1,041万株 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
58.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
PER
2倍 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均勤続年数
6年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
BPS
482円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
1株当たり配当金
45円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
設備投資額
3.2億円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性管理職比率
25% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
株主総利回り
179.5% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
97.3% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
従業員数（被保険者）
908人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
