- 法人番号
- 4040001120442
- 所在地
- 千葉県 市川市 東大和田２丁目４番１０号
- 設立
- 従業員
- 37名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
武長太郎
確認日: 2025年6月24日
事業概要
株式会社一家ホールディングスは、2021年10月1日に設立された持株会社であり、「あらゆる人の幸せに関わる日本一の“おもてなし”集団」をグループミッションに掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、多業種飲食店の経営、ブライダル事業、そしてレジャー事業の三本柱です。飲食事業においては、「屋台屋 博多劇場」で九州博多の屋台文化を再現した居酒屋、「大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん」でジンギスカンとハイボールを提供する大衆酒場、「韓国屋台 ハンサム」でリーズナブルな韓国料理、「こだわりもん一家」や「にのや」で本格和食酒場を展開。さらに、「フライ＆デリカ 肉のウヱキ」では商店街のお肉屋さんと大衆酒場を融合させ、海外では米国ハワイ州でラーメン専門店の「Golden Pork」や鮨屋の「鮨久」、おむすび・ハンドロール専門店の「GOHAN」も手掛けるなど、幅広いジャンルと地域で顧客のニーズに応えています。ブライダル事業では、東京タワーを望むロケーションに位置する「The Place of Tokyo」を運営し、料理部門で7年連続、ゲストハウス部門でも第1位を獲得する実績を持つ人気結婚式場として、人生の特別な瞬間を演出しています。また、同施設では一般宴席やレストラン「TANGO」も展開し、多様なパーティーニーズに対応しています。近年参入したレジャー事業では、「京王スカイビアガーデン」や「THE RIVERSIDE BBQ NISHIKASAI」といった都市型・リゾート型BBQ施設、さらには日本初の「泊まれる体験型植物園」である「THE BOTANICAL RESORT『林音』」を運営し、顧客に非日常的な体験を提供しています。これらの事業を通じて、同社は創業以来培ってきた「おもてなしの心」を軸に、顧客に喜びと感動を分かち合うことを追求し、持続的な成長を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
101億円
純利益
-1.7億円
総資産
57億円
KPI
ROE_連結
-19.2% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_連結
-3.02% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
15.71% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
希薄化後EPS
1円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_単体
1.47% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_単体
1.28% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
87.01% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
9.1% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
PER
421倍 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
発行済株式総数
713万株 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年間給与
416万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
26人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
1円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
103円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
36.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
36歳 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
設備投資額
5.2億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
株主総利回り
124.9% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
66.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
40% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
85% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
37人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
