製造業（機械・設備）法人向け（エネルギー・環境・製造業・医療・ヘルスケア）個人向け
- 法人番号
- 7011001017109
- 所在地
- 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０番３号
- 設立
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 87.9 / 100.0
代表取締役社長
加藤孝一
確認日: 2026年4月17日
日機装株式会社は、1953年の創業以来、「Original Technologies（独創的な技術）」を追求し、産業用特殊ポンプ・システム、航空機部品、医療機器の3つの主要事業を展開しています。インダストリアル事業では、石油・ガス、化学、発電、船舶などの基幹産業向けに、キャンドモータポンプ、往復動ポンプ、極低温用ポンプ・システム、熱交換器、プロセスプラント、定量注入・ミキシング装置、付臭装置、グレイロック継手といった多岐にわたる製品を提供しています。特に、高圧・高温・極低温といった過酷な条件下でも安定稼働する特殊ポンプは、エネルギーサプライチェーンの安定供給を支え、国内外の火力・原子力・地熱発電所向け水質調整システムでは長年の実績を誇ります。また、セラミック基板製造システム（3Dシンター、3Dプレス、冷間等方圧プレス）や除湿機も手掛け、電子部品や自動車産業の発展に貢献しています。 航空宇宙事業では、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製の航空機部品、特にジェットエンジン用カスケードや主翼周辺部品の設計、製造、供給を行っています。同社は世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、米国連邦航空局（FAA）の認証を取得。ボーイング社やエアバス社をはじめとする世界の主要航空機メーカーから高い評価を受け、累計出荷数は80万個を突破するなど、航空機の安全運航を支える重要な役割を担っています。 メディカル事業は、人工腎臓のパイオニアとして、血液透析装置、ダイアライザー、CRRT（急性血液浄化療法）装置、アフェレシス装置、人工膵臓、外科手術用エネルギーデバイス（マイクロ波メス）などの医療機器を提供しています。国内外の透析患者の生命に寄り添い、医療従事者を支援する製品開発とサービスを展開。さらに、創薬研究用ヒト腎細胞「3D-RPTEC®」といったヘルスケア製品も手掛け、再生医療や創薬分野にも貢献しています。同社は、流体技術、複合材技術、精密機器技術を核に、世界中の多様な社会課題解決に貢献するグローバル企業として、常に変化と挑戦を続けています。
深紫外線LED技術を使用したN95レスピレーター対応の表面除菌装置。
潰瘍性大腸炎治療の選択肢である血球成分除去療法（アフェレシス療法）に用いられる血球細胞除去用浄化器。
既設物件への後付け設置も可能なシステム天井対応型空間除菌消臭装置。
フルアシスト機能を搭載した血液透析専用装置。
売上高
2,156億円
純利益
138億円
総資産
3,581億円
ROA_連結
3.86% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
0.15% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
8.62% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
44.74% · 2025年12月
8期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
0.29% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
50.11% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
70.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
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接続方法を見る60.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
配当性向
796.97% · 2025年12月
6期分（2018/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
61.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
72% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
6.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
発行済株式総数
6,918万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
1,734円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
40円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
EPS
5円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
2,104人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
平均年齢
43歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
12年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
679万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
希薄化後EPS
5円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
316倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
11人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
15.4% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
株主総利回り
172.4% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
設備投資額
71.2億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
