株式会社ワン・オー・ワン

株式会社ワン・オー・ワンは、スキル・タレントマネジメントシステム「スキルナビ」の開発・提供を主要事業としています。同社は「スキルで人を育て、組織を強くする」をミッションに掲げ、スキルベースの育成と対話を促進し、組織の生産性向上を支援しています。「スキルナビ」は、組織と個人を繋ぐスキルマネジメントツールであり、「育てる」と「高める」を一つの仕組みで実現することで、従業員と組織の生産性を最大化します。その強みは、育成に特化した機能、データ活用に優れた分析・可視化能力、そして業界トップクラスの手厚い伴走サポート体制にあります。具体的には、教育の紐づけやスキルの自動判定に対応した簡単なスキル管理、保有資格の有効期限管理、研修・試験結果の管理とスキル連動による有効性検証、キャリアパスや目標に必要なスキル要件の可視化、個人・部署単位での組織の可視化、あらゆるパターンの異動シミュレーション、複雑な条件での従業員検索、日報・日誌のデジタル化とデータ集計を行うスキルナビフォームなどの機能を提供しています。さらに、育成やキャリア開発、組織編成にAIを実装する「スキルナビAI」も開発中です。同社はシステム提供だけでなく、スキルマップのゼロベース作成やアップデートを支援する「スキル定義コンサル」、ジョブや職務に紐づくスキル要件や育成施策のベース定義を支援する「キャリアモデルコンサル」、スキルマネジメント全般の制度設計を支援する「スキルマネジメントコンサル」といった専門的なコンサルティングサービスも提供し、顧客企業の課題解決に深くコミットしています。対象顧客は製造業やIT業界を中心に、中小企業から大手企業まで幅広く、サントリーホールディングス、関西電力送配電、東京都、ソフトバンク株式会社、三井住友信託銀行株式会社など、多様な業種・規模の企業への導入実績があります。特に、Excel運用による属人化や煩雑さに悩む企業に対し、効率的なスキル管理とデータ活用を推進できるシステムとして評価されています。同社のシステムは、柔軟性の高いスキル可視化と管理を実現し、マルチ多階層で複雑なスキル管理にも対応可能である点が特許（特許第7382093号）として認められています。導入から運用、定着まで専任担当者が伴走し、設定代行、運用マニュアル作成、レクチャー会、定例会、データ分析、ヘルプデスクといった手厚いサポートを無償で提供することで、顧客の負担を軽減し、運用成功へと導くビジネスモデルを展開しています。