代表
高尾野健
確認日: 2026年4月15日
ディスタコンサルティング株式会社は、「人事カンパニー」として、人材紹介事業、ベトナム関連ビジネス、人事コンサルティングの三つの主要事業を柱に、企業と個人の双方を支援するサービスを提供しています。同社の有料職業紹介事業は、「人ありきの転職支援」をテーマに、第二新卒から若手中堅社員、経営補佐層、経営者層、シニア社員まで幅広い層の候補者を対象としています。代表取締役の人脈を活かした経営層からの依頼が多く、一般には公開されていないシークレット案件や、ベンチャーから大手企業まで多岐にわたるクライアント企業への紹介が強みです。求職者に対しては、企業ビジョンや社風といった詳細な情報提供に加え、キャリアプランの構築から転職成功までをベテランコンサルタントが手厚くサポートし、高い就業決定率を誇ります。 ベトナムビジネスにおいては、2016年2月より日本のIT開発企業をベトナムのダナンへ誘致し、ラボ型開発や現地法人設立を支援しています。さらに、日本語を話せる優秀な文系ベトナム人材を、日本のIT企業や建設企業など人材不足に悩む業界へ紹介する事業を展開しており、人材以外のベトナム関連ビジネスも積極的に模索しています。人事コンサルティングでは、複雑化する労務問題を労働者側の視点から解決・予防するコンサルティングや、中途採用を中心とした採用活動に関するコンサルティングを提供し、企業の健全な組織運営を支援しています。また、オフィスの開業祝いや慶弔関連の花卉提供を行う「お花屋ちゃん」サービスも展開し、クライアント企業との協業を通じて多角的なニーズに応えています。同社は「日々是新た」を実践し、常に革新的な人材ビジネスの創造を目指しています。
紹介就職者数
8人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
1期分（2026/05〜2026/05）
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