- 法人番号
- 4010001034942
- 所在地
- 東京都 中央区 京橋３丁目１番１号
- 設立
- 従業員
- 35名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
田島晃平
確認日: 2025年6月13日
事業概要
株式会社ミツウロコグループホールディングスは、持株会社としてグループ全体の経営戦略策定と管理を担い、多岐にわたる事業領域を通じて人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献しています。同社の主要事業は、エネルギー事業、電力事業、フーズ事業、リビング＆ウェルネス事業、海外事業、その他事業の6つのセグメントで構成されています。 エネルギー事業では、LPガス、灯油、ガソリン、重油、石炭といった多様な燃料の安定供給を、産業用・業務用から一般家庭まで幅広い顧客層に対して行っています。また、太陽光発電システム、蓄電池、HEMSなどの省エネ・創エネ機器の販売・施工を通じて、環境に配慮した次世代エネルギーソリューションを提供し、災害時にも対応できる強固な供給体制を構築しています。電力事業においては、再生可能エネルギーを中心とした電力供給を推進し、太陽光発電所の開発・運営や「ミツウロコでんき」ブランドでの電力小売を通じて、法人・個人顧客に環境価値の高い電力を提供しています。 フーズ事業では、「ミツウロコのおいしい水」の製造・宅配をはじめ、冷凍食品や加工食品の製造・販売を手掛け、外食産業、給食事業、一般消費者の食生活を支えています。徹底した品質管理のもと、安全・安心な食品を提供することが同社の強みです。リビング＆ウェルネス事業では、不動産賃貸・管理、介護用品・福祉用具のレンタル・販売、住宅リフォーム、設備機器販売、スポーツクラブ運営など、快適で健康的なライフスタイルをサポートする多様なサービスを展開し、高齢者から一般家庭まで幅広いニーズに応えています。 海外事業では、東南アジアを中心にLPガスや水事業を展開し、現地のインフラ整備に貢献しています。その他事業として、オフィス機器リース、事務サポート、保険代理店業務なども手掛け、グループ全体の効率化と収益源の多角化を図っています。同社は、環境に優しいエネルギーとライフスタイルサービスを軸に、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、持続的な企業価値向上を目指しています。
提供サービス
複合商業施設。
環境に配慮したLPガス。
グループ内の複数ブランドで利用できるeギフトサービス。
仮想通信路による優先ゲート方式の高品質インターネット接続サービス。
キーワード
決算ハイライト
売上高
3,397億円
純利益
105億円
総資産
1,857億円
KPI
ROA_単体
6.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
10.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
53.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
65.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,706万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
1,311万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
7年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,134円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
106円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
56円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
24人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
69.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
52.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
16倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
47.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
27.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
173.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
33.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
35人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
