- 法人番号
- 2010701019377
- 所在地
- 東京都 港区 南青山２丁目６番２１号
- 設立
- 従業員
- 1,605名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役副社長
中村晃一
確認日: 2026年3月26日
代表取締役副社長
石崎安雄
確認日: 2026年3月26日
代表取締役副社長
大山隆司
確認日: 2026年3月26日
事業概要
楽天カード株式会社は、楽天グループのフィンテック事業の中核を担う企業として、主にクレジットカード事業を通じて、お客様に安心・安全で満足度の高い金融サービスを提供しています。同社は、国内でのクレジットカードショッピング取扱高において6年連続国内No.1（自社発行ベース）を達成するなど、業界トップクラスの実績を誇り、2025年9月末時点でカード発行枚数は3,301万枚、2024年度のショッピング取扱高は24.0兆円に達しています。 同社の主要サービスは、年会費永年無料の「楽天カード」をはじめ、「楽天ゴールドカード」「楽天プレミアムカード」「楽天ブラックカード」といった多様なラインナップを展開しており、家族カードやETCカード、法人・個人事業主向けの「楽天ビジネスカード」も提供しています。これらのカードは、街中や楽天グループサービスでの利用で「楽天ポイント」が貯まりやすく、1ポイント＝1円相当として幅広いシーンで利用できる点が最大の強みです。また、楽天カードアプリや会員様専用オンラインサービス「楽天e-NAVI」を通じて、明細確認や支出管理、各種手続きを簡単に行える利便性も提供しています。 付帯サービスも充実しており、空港ラウンジサービス、海外・国内旅行傷害保険、楽天トラベル予約時のポイント特典、楽天ぐるなびでのポイント還元、雑誌閲読や楽曲再生の優待など、顧客のライフスタイルを豊かにする様々な特典を用意しています。さらに、楽天銀行との連携による普通預金優遇金利や、楽天証券での投信積立によるポイント進呈など、楽天経済圏内の金融サービスとのシナジーを創出しています。 法人・個人事業主向けには、オンライン決済、店頭決済、口座振替といった各種決済サービスに加え、楽天カード会員への送客を促すマーケティング支援サービス、従業員向けの給与前払いサービス、タクシーチケットなども提供し、ビジネスシーンを多角的にサポートしています。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証の取得や24時間365日の不正使用モニタリング、本人認証サービスなど、強固なセキュリティ対策にも注力しており、お客様が安心して利用できる環境を整備しています。サポート品質においても、HDI格付けで三つ星を獲得するなど、顧客満足度向上への取り組みを継続しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,623億円
純利益
463億円
総資産
4.6兆円
KPI
自己資本比率_単体
2.64% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
3.89% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROA_連結
1% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROA_単体
0.7% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROE_単体
26.48% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROE_連結
25.74% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
64.2% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性育休取得率
64.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
65.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数
2,208人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
34歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
118億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
35.5万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
8.4万株 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
134万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
7年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
50% · 2025年12月
6期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
817万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
1株当たり配当金
17.7万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
18.2% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男性役員数
9人 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
女性管理職比率
17.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
101.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,605人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
