株式会社あいちフィナンシャルグループ

金融・保険銀行法人向け個人向け
法人番号
1180001153290
所在地
愛知県 名古屋市中区 栄3丁目14番12号
設立
従業員
5名
決算月
3
企業スコア
74.4 / 100.0

代表者

代表取締役社長

伊藤行記

確認日: 2026年4月15日

代表取締役専務

藏冨宣彦

確認日: 2025年6月26日

代表取締役常務

早川誠

確認日: 2025年6月26日

代表取締役副社長

小林秀夫

確認日: 2024年6月21日

事業概要

株式会社あいちフィナンシャルグループは、2022年10月3日に愛知銀行と中京銀行の経営統合により設立された金融持株会社です。2025年1月1日には両行が合併し、「株式会社あいち銀行」として新たな一歩を踏み出しました。同社は「金融サービスを通じて、地域社会の繁栄に貢献します」というパーパスを掲げ、愛知県No.1の地域金融グループを目指しています。主要事業は、銀行および銀行法により子会社とすることのできる会社の経営管理、並びにこれらに付帯関連する一切の業務、および銀行法により銀行持株会社が営むことができる業務です。中核子会社である株式会社あいち銀行を通じて、個人・法人顧客に対し預金、貸付、為替などの伝統的な銀行業務を提供しています。 同社は「銀行業を超えたトータルサポートグループ」をテーマに掲げた第2次中期経営計画に基づき、コンサルティング・ソリューション型ビジネスモデルを深化させています。グループ全体で法人・個人顧客の多様な課題解決に向けたコンサルティングやソリューションを提供し、地域社会のサステナブルな発展に貢献することを目指しています。この戦略を支えるため、店舗チャネルや人財の再構築・強化、経営体質の強化、そしてDX戦略の加速を推進しています。 サステナビリティへの取り組みも重視しており、地域社会繁栄への貢献、金融サービスの高度化、環境保全対応、従業員エンゲージメント向上、ガバナンス強化をマテリアリティとして特定しています。特に環境課題に対しては、TCFD提言やTNFD提言に賛同し、脱炭素化社会への移行や自然資本・生物多様性の保全を積極的に支援しています。具体的には、サステナビリティ・リンク・ローン、サステナ経営応援ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンス、グリーンローンといった多様なサステナブルファイナンス商品を提供し、顧客の脱炭素経営や環境配慮型事業活動を促進しています。また、省エネ・地域パートナーシップへの参加や、自動車サプライヤー向けセミナー、地域自治体との連携協定を通じて、地域全体の脱炭素化を推進しています。 グループ会社には、総合リース業務を行うあいちFGリース、クレジットカード・金銭貸付・信用保証業務を行う愛銀ディーシーカードおよび中京カード、集金代行業務のあいちFGファイナンス、コンサルティング・M&A・リサーチ業務の栄町リサーチ&コンサルティング、銀行事務サービスの愛銀ビジネスサービス、投資事業運営・コンサルティングの愛知キャピタル、ソフトウェア開発・教育事業のエイエイエスティ、広告代理業のあいちFGマーケティングなどがあり、多角的な金融サービスと周辺事業を展開することで、顧客の幅広いニーズに応える体制を構築しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
銀行業務経営管理リースクレジットカード金銭貸付信用保証集金代行コンサルティングM&Aリサーチ投資事業運営ソフトウェア開発サステナブルファイナンス脱炭素化支援地域活性化支援DXソフトウェア開発金融業銀行業持株会社リース業クレジットカード業コンサルティング業ソフトウェア開発個人顧客法人顧客中小企業自動車サプライヤー地域社会株主・投資家愛知県名古屋市西尾市蒲郡市東京都

決算ハイライト

2025/03(連結)

純利益

91億円

総資産

6.8兆円

KPI

29種類

ROE_単体

2.34% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

ROA_単体

2.34% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

自己資本比率_単体

99.91% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

従業員数

186 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

ROE_連結

2.57% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

ROA_連結

0.13% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

配当性向

110.1% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均年齢

49 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

PER

28 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

役員報酬総額

3.5億円 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均勤続年数

26 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

女性役員比率

14.2% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

平均年間給与

1,044万円 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

希薄化後EPS

99 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男性役員数

12 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

株主総利回り

194.4% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

EPS

99 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

1株当たり配当金

110 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

発行済株式総数

4,912万株 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

BPS

4,255 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

設備投資額

39.9億円 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男性育休取得率

100% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

60.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

52.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男女賃金格差(全体)

48.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

5.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

自己資本比率_連結

5.2% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

従業員数(被保険者)

5 · 2026年4月

1期分2026/042026/04

企業データ

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