代表者
代表取締役社長
髙宮満
確認日: 2026年2月24日
事業概要
キユーピー株式会社は、1919年の創業以来、「おいしさ」「やさしさ」「ユニークさ」を追求し、世界の食と健康に貢献する企業グループを目指しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「マヨネーズソース」をはじめとする一般ソース類の製造販売を核としています。これに加えて、各種瓶缶詰食料品やその他の食料品の製造販売も手掛け、家庭用市場ではマヨネーズとドレッシングのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 業務用分野では、小売店やコンビニエンスストアの惣菜、レストラン、ベーカリー、加工食品メーカーなど幅広い顧客に対し、液卵、凍結卵、食酢といった素材から、調味料、調理ソース、さらにはオムレツやたまごサラダなどの加工食品まで、多種多様な商品を提供しています。長年培った独自技術と商品開発力を活かし、プロ仕様の商品提案だけでなく、人手不足や多様な食文化に対応したメニュー、オペレーション改善の提案も行い、顧客の課題解決に貢献しています。 また、同社は「フルーツ ソリューション」事業として、ジャム、オレンジママレード、冷凍フルーツなどの加工品、食品メーカーや外食向けのフルーツソースなどを製造販売しています。100年近い歴史の中で培われたおいしさを実現する技術と、高品質な原料調達力が強みであり、健康的な食生活に欠かせないフルーツの新たな価値創造に注力しています。 さらに、食品事業に留まらず、食品添加物の製造販売、医薬原料、医薬品、医療機器、医薬部外品、化粧品、その他化学製品の製造販売を行う「ファインケミカル」事業も展開しており、ユニークな素材を活用して食品、化粧品、医療分野での新たな価値創造を目指しています。飼料や肥料の製造販売も手掛け、食のサプライチェーン全体に貢献しています。 その他、食料品および医薬品の製造用機器の製造販売とそれに付帯するエンジニアリング業務、管工事業、機械器具設置工事業、建築工事業、電気工事業といった建設関連事業、建築の設計・施工・監理およびコンサルティング業務、不動産の賃貸、食料品加工用設備の運転・管理、工場・店舗の総合清掃・警備・保安管理業務、そして農畜産業の経営まで、幅広い事業を展開しています。これらの多様な事業を通じて、同社は国内外の顧客の食生活と健康を支え、持続可能な社会の実現にも貢献しています。特に海外では、中国、東南アジア、北米を中心に「KEWPIE」ブランドの認知拡大と収益力強化を図っています。
提供サービス
花粉、ホコリ、ハウスダストなどによる鼻の不快感を軽減する機能性表示食品。
ごま油とにんにくの風味で野菜の味が引き立つドレッシング。
かつお節だしの香りにたまり醤油のうま味を効かせた和風ドレッシング。
辛さを増してリニューアルされたからしマヨネーズ。
塗って焼くだけで簡単に惣菜パンが楽しめるシリーズ。
サラダトッピング用の素材をパウチにしたシリーズ。
温めるだけで提供できる、人手不足に対応する業務用商品。
スヌーピーのキャラクターをデザインに採用した瓶入りマヨネーズ。
再生プラスチックを採用したスティックタイプのドレッシングシリーズ。
九州・沖縄エリア限定のドレッシングシリーズ。
年齢を重ねると気になる手と首のための機能性ヒアルロン酸配合ケア商品。
スモークビネガーで燻製の香りがするマヨネーズ。
緑キャップが特徴のドレッシングシリーズ。
フライパンで簡単に野菜たっぷりおかずが作れる調理用ソースシリーズ。
食欲を喚起する高カロリー調味料シリーズ。
青キャップが特徴のノンオイルドレッシングシリーズ。
BMIが高めの方向けの機能性表示食品マヨネーズタイプ調味料。
カップ容器入りベビーフードシリーズ。
金キャップが特徴のドレッシングシリーズ。
黒ごま特有の香ばしい風味とこく深い味わいの業務用ドレッシング。
中性脂肪が気になる方向けの機能性表示食品ごぼうサラダ。
パスタ以外にも使える手作りオイルソースシリーズ。
燻製の香りがする白いゆでたまご。
血圧が高めの方向けの機能性表示食品ドレッシング。
BMIが高めの方向けの機能性表示食品ドレッシング。
ムーミンのキャラクターをデザインに採用した瓶入りマヨネーズ。
平飼い卵を使用したマヨネーズ。
具だくさんのレモンタルタルソース。
健康な人の免疫機能の維持に役立つ機能性表示食品。
トムとジェリーのキャラクターをデザインに採用した瓶入りマヨネーズ。
献立の悩みに寄り添い料理の楽しさを提供するブランド。
1本で味が決まる業務用オイルソースシリーズ。
かき氷にぴったりの業務用ごろっと果実ソースシリーズ。
キーワード
決算ハイライト
売上高
5,134億円
純利益
305億円
総資産
4,805億円
KPI
ROA_単体
8.45% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE_連結
8.78% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE_単体
13.18% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA_連結
6.35% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率_連結
72.34% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率_単体
64.08% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
設備投資額
169億円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
男女賃金格差（全体）
72.8% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
1株当たり配当金
64円 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
女性管理職比率
19.9% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（正規雇用）
60.3% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
平均年間給与
689万円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
EPS
182円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
平均年齢
42歳 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
男性役員数
11人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
従業員数
2,388人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
発行済株式総数
1.4億株 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
女性役員数
3人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
BPS
1,376円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
平均勤続年数
16年 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
配当性向
35.1% · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
PER
24倍 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
株主総利回り
214.7% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
女性役員比率
21.4% · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
役員報酬総額
2.6億円 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
男女賃金格差（非正規雇用）
62.6% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男性育休取得率
100% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
従業員数（被保険者）
3,432人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
