製造業（木材・紙・印刷）法人向け（メディア・エンターテインメント・金融・保険・公共・行政・医療・ヘルスケア・製造業）個人向け行政向け
- 法人番号
- 8010001002136
- 所在地
- 東京都 文京区 小石川４丁目１４番１２号
- 設立
- 従業員
- 2,421名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
大橋輝臣
確認日: 2026年4月17日
共同印刷株式会社は、「TOMOWEL」ブランドのもと、120年を超える歴史と印刷技術を核に、情報コミュニケーション、情報セキュリティ、生活・産業資材の3つの主要部門で多岐にわたる事業を展開しています。情報コミュニケーション部門では、出版物、商業印刷物、デジタルコンテンツの企画・制作から、販促物の企画制作、効果測定、ロジスティクスまでトータルに支援。高級美術複製品「彩美版®」や、デジタルサイネージと販売什器を融合した「Digital Gondola®」など、紙とデジタルの両面から顧客のニーズに応え、学び、趣味、ビジネスにおける豊かな「つながり」を創造しています。情報セキュリティ部門では、高度なセキュリティ環境と情報処理技術を強みに、金融・公共サービスやヘルスケア分野の持続可能な社会運営に貢献。ビジネスフォーム、データプリント、BPOサービス、ICカード製造・発行、決済ソリューションを提供し、顧客の業務効率化とセキュリティ向上を支援しています。キャッシュカードやクレジットカード、IC乗車券など幅広いICカードの製造実績を持ち、グループ会社を通じて法人向けプリペイドカードシステム「Bizプリカ®」も提供しています。生活・産業資材部門では、国内トップシェアを誇るラミネートチューブをはじめ、紙器、軟包装、ブローボトル、高機能材料を提供。食品、化粧品、医薬品、日用品など多様な用途に対応し、省資材や高いリサイクル性といった環境配慮と機能性を両立した次世代型パッケージングの開発に注力し、グローバルな供給体制を構築しています。同社は、1932年に民間印刷会社として初めて研究室を設置して以来、常に技術革新を追求。接触でウイルスを不活化する衛生材料や、蓄熱繊維用高機能ペレット、ドローン飛行情報確認システムなど、印刷技術を応用した幅広い研究開発を通じて、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。これらの事業は、リアルなモノづくりの強みと豊富なサービスメニュー、そして堅牢なセキュリティ体制に支えられており、顧客のビジネスビジョン実現を全力でサポートするビジネスパートナーとしての役割を担っています。
売上高
1,000億円
純利益
33億円
総資産
1,262億円
ROA_単体
3.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
8.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
187円 · 2019年3月
4期分（2016/03〜2019/03）
ROE_連結
5.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
46.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
49.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
49.4
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
140円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
171.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
6倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
58.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
1,942円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
156円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
837万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
66.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
1,907人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
22.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
638万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,421人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
