日本システム技術株式会社

IT・ソフトウェアSIer・ITコンサルティング法人向け(教育・研修・金融・保険・医療・ヘルスケア)行政向け
法人番号
3120001072817
所在地
大阪府 大阪市北区 中之島2丁目3番18号
設立
従業員
1,245名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役

平林卓

確認日: 2026年4月15日

事業概要

日本システム技術株式会社は、1973年設立の完全独立系IT企業として、半世紀にわたり培った豊富な知識とノウハウを活かし、多岐にわたる情報システムおよびサービスを提供しています。同社は「DX&SI事業」「パッケージ事業」「医療ビッグデータ事業」「グローバル事業」の4つのセグメントを主軸に事業を展開しています。 DX&SI事業では、システム受託開発を軸に、お客様の業務改革を支援し、時代の変化を捉えたシステム開発を実現しています。要件定義から開発、運用・保守、データ分析、コンサルティングまで一貫したサービスを提供し、多様なDX課題に新しい発想とアプローチで応える「共創DX」を推進しています。具体的なサービスとして、IC社員証を活用した「社内向けキャッシュレスサービス」、人材の育成・配置・異動・採用を支援する「人材データプラットフォーム『mieHR』」、顔認証を利用したクラウド型打刻システム「Office DX −顔認証打刻−」などがあります。 パッケージ事業では、自社ブランドのパッケージシステムを核に包括的なITサービスを展開し、文教・金融業界のDX推進を支援しています。主力製品である「戦略的大学経営システム『GAKUEN』」は全国400校以上の大学・短大に導入実績があり、教育ビッグデータを活用した文教DXサービスを提供しています。また、大学卒業生向けプラットフォーム「ALUPA」も展開。金融機関向けには、情報系基幹業務の効率化をサポートする「情報系統合パッケージ『BankNeo』」を提供し、CRM/SFA、営業生産性向上、物品預り業務効率化、電子帳票ソリューションなど、幅広い課題解決に貢献しています。 医療ビッグデータ事業では、医療にまつわる記録を価値あるデータに変え、ヘルスケアの社会問題解決に貢献しています。全国500を超える保険者向けに、医療ビッグデータを総合的に活用した「保険者向けトータルサービス『JMICS』」を提供し、データヘルス計画の推進、保険者業務DX、医療費の適正化、加入者の健康増進を支援しています。匿名化レセプト/健診データを基にしたリアルワールドデータソリューション「REZULT」も提供し、医薬品調査や疾患予測モデル構築を支援しています。 グローバル事業では、40年を超えるアジア諸国での実績を背景に、ASEAN諸国や中国の主要地域に開発・販売拠点を展開。アジアに進出する日系企業やローカル企業のグローバルな事業展開とDXを、JASTグループのシナジーを駆使してワンストップでサポートしています。SAP、mcframe GA、自社製品のクラウド型人事・給与管理システム「AGHRM」、GLOVIA smart PRONES/PROFOURSなどのERP・生産管理システムの導入コンサルティングから運用保守までを提供し、海外オフショアリングサービスや「GAKUEN」シリーズの海外導入サポートも行っています。 同社の強みは、特定の企業系列に属さない「完全独立系」であるため、ハードウェアやプラットフォームの選定に制限を受けず、自由な発想と豊富な選択肢でお客様に最適な提案ができる点です。また、幅広い業界で培った技術・ノウハウをフィードバックし、お客様のプロジェクトを最短距離で進めることが可能です。創業以来、「経営の品質は人の品質に尽きる」という思想に基づき、社員一人ひとりの「人間力」を最大の強みとし、社会の課題解決にひたむきに取り組む企業として、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。

提供サービス

8件
GAKUEN

戦略的大学経営および大学DXを支援するシステム。

iBss

保険者業務を支援するシステム。

REZULT

メディカルビッグデータを提供するサービス。

ALUPA(アルパ)

大学向けのアルムナイサービス。

Cloud BankNeo 保険業務支援

保険業務を支援する新製品。

MiraThin

Z世代学生向けのAIキャリアタイプ診断アプリ。

GAKUEN RX2.0

大学DXを加速するGAKUENシリーズの最新製品。

GAKUEN RX

大学DX向けシステム

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
システムインテグレーションDXコンサルティングパッケージソフトウェア開発ビッグデータ分析キャッシュレスサービス人材データプラットフォーム顔認証打刻システム大学経営システム金融機関向け情報システム医療ビッグデータ活用保健事業支援グローバルITサービスERP導入HRMシステムオフショア開発AIビッグデータクラウド顔認証SAPmcframe GAAGHRMITサービスソフトウェア開発システムインテグレーション文教金融ヘルスケア企業大学短期大学金融機関保険者日系企業 (海外進出)製造業日本アジアASEAN中国インドアラブ首長国連邦

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

293億円

純利益

24億円

総資産

229億円

KPI

28種類

ROA_単体

13.16% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

19.68% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

16.48% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

64.73% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

66.87% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

10.67% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

747.5% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

1,151 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

35 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

2.2億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

希薄化後EPS

74 · 2021年3月

1期分2021/032021/03

PER

18 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

2,484万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

24.7% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

27 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

552 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

620万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

83.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

69.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員比率

9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

EPS

109 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

3.3億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

10% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

83.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

1,245 · 2026年4月

25期分2024/042026/04

企業データ

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