- 法人番号
- 4011001027663
- 所在地
- 東京都 渋谷区 渋谷２丁目２１番１号
- 設立
- 従業員
- 185名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 99.0 / 100.0
代表者
代表
新田英明
確認日: 2024年11月6日
事業概要
株式会社スカラは1991年の設立以来、IT事業を核とし、M&Aを戦略的に活用しながら事業を拡大してきた企業です。同社は「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「Media & Platform」「HR（人材）」「Insurance（保険）」「Incubation（インキュベーション）」「Global」の6つの主要事業領域を展開しており、IT、AI、IoTといった先端技術を中心に幅広い分野で事業を手掛けています。DX事業では、企業や社会のデジタル変革を支援し、効率化と新たな価値創造に貢献。Media & Platform事業では、コミュニケーションを加速させるためのプラットフォームやメディアサービスを提供し、人と人、人と企業が円滑に連携できる環境を構築しています。HR事業では、人材に関する課題解決を支援し、企業の成長を後押ししています。特にInsurance事業においては、農業共済組合向けに家畜共済に係る保険審査業務の品質標準化と効率化を目的とした『U-カルテチェック』を提供しており、保険業界のDXを推進。また、東京海上ダイレクト損害保険株式会社への「i-gift+キャンペーン事務局代行」導入実績もあり、保険関連業務の効率化や顧客体験向上に寄与しています。同社のビジネスモデルは、コミュニケーションを通じて信頼、経験、ノウハウ、実績が蓄積され、新たな価値を生み出す「ストック型ビジネスモデル」を特徴としています。このモデルを基盤に、埋もれた価値を発掘し、世の中に広める「バリュー・インキュベーション・サイクル（VIC）」を推進することで、社会全体の発展を加速させることを目指しています。Incubation事業では、ソーシャルXインパクトファンドを通じて養育費確保のチャイルドサポートへのリード投資を行うなど、社会課題解決に資するスタートアップやプロジェクトへの支援も積極的に行っています。同社は、高い倫理観と社会貢献を重視し、顧客のニーズを深く理解し、最高の品質で応えることをモットーとしています。日本国内だけでなく、その事業モデルを世界のスタンダードにすることを目指し、グローバル展開にも意欲的に取り組んでいます。社員一人ひとりの情熱と才能を結集し、常に新しい挑戦を通じて、持続的な成長と企業価値の最大化を追求しています。
提供サービス
基幹システム。
ブロックチェーンを活用したデジタル社会の身分証アプリ。
一生無料で使える電子契約サービス。
美容相談チャットサービス。
REaaS Technologies向けの不動産DXプラットフォーム。
キーワード
決算ハイライト
売上高
82億円
純利益
9.8億円
総資産
102億円
KPI
自己資本比率_単体
46.78% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_単体
15.05% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA_単体
7.04% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
従業員数
37人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
55.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
53.5% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性管理職比率
28.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性育休取得率
54.6% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
4期分（2021/06〜2025/06）
女性役員比率
11.1% · 2025年6月
4期分（2021/06〜2025/06）
株主総利回り
82.7% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.5% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
従業員数（被保険者）
185人 · 2026年4月
13期分（2025/04〜2026/04）
ROE_連結
20.35% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
ROA_連結
9.63% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
47.3% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
BPS
169円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
EPS
25円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均年間給与
679万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
設備投資額
1,300万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男性役員数
8人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
1,776万株 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
配当性向
64.9% · 2025年6月
4期分（2019/06〜2025/06）
役員報酬総額
8,150万円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
希薄化後EPS
25円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均年齢
40歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
1株当たり配当金
16円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
PER
15倍 · 2025年6月
4期分（2019/06〜2025/06）
平均勤続年数
7年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
