一般社団法人ＮＯＨＬは、現代社会における企業の持続可能な成長と従業員の心身の健康維持・増進を目的として活動しています。同法人は、企業が直面する多様な健康課題に対し、専門的な知見に基づいたソリューションを提供しています。主要な活動として、産業医や顧問医の紹介・派遣サービスを通じて、企業における従業員の健康管理体制の構築を支援しています。これにより、職場における疾病予防、健康診断後のフォローアップ、長時間労働者への面談指導など、多岐にわたる産業保健活動を円滑に進めることが可能となります。また、従業員のメンタルヘルス対策は、現代の企業経営において不可欠な要素です。ＮＯＨＬは、メンタルヘルスに関する専門的なサポートを提供し、ストレスチェック制度の適切な導入・運用支援を通じて、従業員の心理的負担の軽減と早期発見・早期対応を促進しています。さらに、企業価値向上に繋がる「健康経営」の推進にも力を入れています。健康経営の概念に基づき、従業員の健康を経営的な視点から捉え、戦略的に実践するためのコンサルティングや具体的な施策の提案を行っています。加えて、「Life Innovation Lab」という独自の取り組みを通じて、健康とイノベーションを融合させた新たな価値創造にも挑戦しています。これは、未来の健康社会を見据えた研究開発や情報発信の拠点として機能し、より広範な視点から人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。これらの活動を通じて、一般社団法人ＮＯＨＬは、企業が従業員の健康を経営資源として最大限に活かし、活力ある職場環境を築くためのパートナーとして、社会全体の健康増進に寄与しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
22期分（2024/08〜2026/05）
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