代表
高稲祐貴
確認日: 2025年11月13日
株式会社b&qは、「People Infrastructure Company」として、人と企業の可能性を最大化し、社会に必要とされる”人のためのインフラ”を創造することを目指しています。同社は、人材HR業界特化型エージェント事業、先端テック特化型人材紹介事業、ヘッドハンティング事業、HRコンサルティング事業、グローバルHR事業を主要な事業内容として展開しています。 人材紹介事業では、「ひとキャリ」を通じて人材業界・HR領域に特化した転職支援を提供し、20代後半から30代前半の経験者から未経験者までを対象に、業界特化の視点とAI駆動デジタルマッチングを組み合わせた両面担当制で高いマッチング精度を実現し、書類選考通過率は85%を誇ります。また、「NEXERA AGENT」では、モビリティ、半導体、ロボティクス、製造AIといったものづくり産業のDX推進を担う“ものづくり×デジタル人材”に特化し、独自のデジタル集客エンジンとヘッドハンティング手法を駆使して希少な高度専門人材を発掘しています。 HRコンサルティング事業では、「AchieveHR」シリーズを展開し、新卒採用、中途採用、そしてダイレクト採用の課題解決を支援しています。「AchieveHR 新卒採用」および「AchieveHR 中途採用」は、採用戦略設計から母集団形成、採用CX改善、リクルーター機能までを一貫して提供し、特にエンジニア、セールス、管理部門、テックリード、BizDevなどの領域で豊富な成功実績と知見を有しています。同社独自の複合的な事業基盤を強みとし、単一のデータベースに依存しない包括的な母集団拡張施策を展開します。さらに、「AchieveHR Lite」は、ダイレクトリクルーティングの高精度スカウト運用を完全成果報酬制で提供し、固定費ゼロで導入リスクを抑えながら、リアルタイム運用とデータに基づく週次改善で採用効果を最大化します。これらのサービスを通じて、同社は採用課題を抱える多様な企業に対し、成果にコミットする伴走支援を提供し、累計満足度92%を達成しています。日本で培った知見を活かし、世界・アジアへと視野を広げ、人類の可能性を支えるインフラ構築を目指すことが同社の使命です。
従業員数（被保険者）
36人 · 2026年5月
25期分（2024/04〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ｂ＆ｑの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
