- 法人番号
- 6140001044373
- 所在地
- 兵庫県 加古郡播磨町 宮西３４６番地の１
- 設立
- 従業員
- 1,185名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
小川育三
確認日: 2025年6月20日
代表取締役専務
濱谷和弘
確認日: 2025年6月20日
代表取締役常務
町田研一郎
確認日: 2025年6月20日
事業概要
住友精化株式会社は、1944年の創業以来、「住友の事業精神」と「自利利他 公私一如」の理念に基づき、化学の分野で世界に通じる独創的な技術を開発し、特色ある質の高い製品を国内外に供給することで社会の発展に貢献している化学メーカーです。同社の主要事業は「吸水性樹脂事業」と「機能マテリアル事業」の二本柱で構成されています。 吸水性樹脂事業では、独自プロセスのブラッシュアップと異分野技術の融合により高性能化した吸水性樹脂「アクアキープ」を提供しています。この製品は、ユーザーの用途に合わせて吸水性能を自在にコントロールできる特徴を持ち、紙おむつやペットシートなどの日用品から、電力・通信ケーブルの止水材といった各種工業用製品まで幅広く利用されています。同社の吸水性樹脂は、国内外の多様なユーザーニーズに柔軟に対応し、世界中で高い評価と実績を築いています。 機能マテリアル事業は、さらに機能化学品関連とガス・エンジニアリング関連に分かれます。機能化学品関連では、重合、有機合成、微粒子化といったコア技術を駆使し、増粘や接着などの機能を持つ製品を展開しています。これらの製品は、ヘアジェルやファンデーションなどの化粧品、スマートフォンや電気自動車に用いられるリチウムイオン二次電池、フェンスやショッピングカートの塗装用コーティング剤など、医療、環境、生活、エネルギーといった多岐にわたる分野で不可欠な素材として活用されています。一方、ガス・エンジニアリング関連では、ガスの分離・合成・混合、高純度化、微量分析、ガス発生・回収機器のシステム化技術を強みとしています。環境汚染測定の分析基準となるスペシャルティガス、半導体製造に不可欠なエレクトロニクスガス、医療用・工業用・食品添加用ケミカルガスなど、幅広い用途のガス関連製品を開発・供給しており、「化学をベースとしたガス」という独自の強みで国内外の産業分野から高い評価を得ています。同社は、これらの事業を通じて、地球と人々の暮らしが直面する課題解決を目指し、持続可能な社会の発展に貢献するビジネスモデルを推進しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,476億円
純利益
60億円
総資産
1,415億円
KPI
ROA_単体
4.95% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
4.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
66.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
7.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
64.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,399万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
4,801円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,040人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
200円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
55% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
219% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.91% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.95% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
363円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.44% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73.44% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
203億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
37歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
656万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,185人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
