代表取締役社長
山野義友
確認日: 2025年6月30日
株式会社ヤマノホールディングスは、ヤマノグループ創始者である山野愛子が提唱した「美道五原則（髪、顔、装い、健康美、精神美）」を企業理念に掲げ、「豊かさと彩りあるライフスタイルを創造し続けます」をミッションとして多角的な事業を展開する純粋持株会社です。同社は、かねもり株式会社として訪問販売事業からスタートし、積極的なM&Aを通じて事業領域を拡大してきました。現在は、美容室やネイルサロンの運営、和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品、健康関連商品などの販売を主要事業としています。 特に、和装宝飾事業では、子会社である株式会社すずのきを通じて和装品や毛皮品の販売を手掛け、日本の伝統文化の継承にも貢献しています。教育事業においては、株式会社マンツーマンアカデミー、東京ガイダンス株式会社、株式会社灯学舎といった子会社が学習塾を運営し、人々の学びと成長を支援しています。また、その他の事業として、株式会社OLD FLIPや株式会社ニューヨークジョーエクスチェンジによる古着の買取・販売、株式会社薬師スタジオによる結婚式や成人式、七五三などの記念撮影、衣裳レンタル、ヘア・メイク、着付サービス、さらには株式会社ヤマノセイビングによる前払式特定取引業も展開し、全国で約300店舗を運営しています。 同社の強みは、創業者の理念に基づく「真の美しさ」の追求と、時代の変化に対応した多様な事業展開能力にあります。お客様一人ひとりに寄り添い、美と学び、豊かな生活を総合的に提供することで、持続的な成長を目指しています。多様性を受け入れる企業風土のもと、従業員の活躍を推進し、お客様に選ばれ続ける会社であると同時に、従業員が投資したくなる会社を目指すビジョンを掲げています。
売上高
140億円
純利益
4,182万円
総資産
80億円
ROE_単体
-11.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
18.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-2.2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
16.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
24.2% · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
61.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
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接続方法を見る65.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
1円 · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
63.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
女性管理職比率
17.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
616人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
ROE_連結
3.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,583万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
34円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-4円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
222人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
51歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
118.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
372万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
1.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
53倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
5,139万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
33.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
